從天津市勞動和社會保障局獲悉，為穩步推進勞動合同法的貫徹落實，維護農民工合法權益，從3月10日起至5月份，天津市組織開展農民工勞動合同簽訂的“春暖行動”，進一步加大推進勞動合同制度實施的工作力度，實現農民工城鎮企業相對穩定就業，勞動合同簽訂率達到88%以上。

    農民工勞動合同簽訂的“春暖行動”，以住宿和餐飲業、建築業、製造業、居民服務業為重點，努力提高鄉鎮企業、村辦企業農民工勞動合同簽訂率，推動企業招用農民工由過去口頭協議式管理，向規範的勞動合同管理轉變，逐步實現農民工用工制度規範化。

    通過開展“春暖行動”，進一步推廣和完善全市統一制訂的農民工專用勞動合同文本，針對農民工流動性大、季節性強、工作時間彈性大的特點，完善“農民工專用勞動合同文本”，供用人單位和農民工參考和使用。同時，積極組織開展勞動用工摸底調查，弄清轄區內用人單位戶數、農民工人數及勞動合同簽訂情況,為企業和勞動保障行政部門建立勞動用工數據庫，實現對勞動合同的簽訂、履行等情況的動態監管。（記者 張鳴岐 實習生 趙孜羽 通訊員 崔憲偉）