上海市勞動人事爭議仲裁部門負責人7月6日表示，企業不按規定發放高溫津貼，員工可向勞動人事爭議仲裁部門申請仲裁。

    據悉，2007年上海出臺的《關於本市企業高溫季節津貼標準的通知》規定，在日最高氣溫達到35℃以上露天作業，又不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下（不含33℃），企業應向勞動者支付每天不低於10元的高溫季節津貼。

    就網友提出的“高溫津貼有無時間限制”，勞動法專家談育明認為，哪幾個月屬高溫季節，法律法規並未明確規定。“是7－9月還是6－8月，目前沒有明確説法。但7-8月肯定屬於高溫季節。”