新華社北京１２月２７日專電（記者張淼淼）北京市人力資源和社會保障局２７日發佈信息，聯動上調最低工資、企業退休人員基本養老金、居民養老金、失業保險金等６項社會保障相關待遇標準，其中最低工資上調幅度最高，達２０．８％，增至１１６０元。

    北京市人力社保局副局長桂生表示，此次各項待遇調整金額均創歷史最高，北京市將有２８３萬人享受此次待遇調整，預計全年共需要增加支出５１．５億元。６項新調社保待遇標準自２０１１年１月１日起執行，具體調整如下：

    北京市最低工資標準從目前每月９６０元調整到每月１１６０元，月增加２００元。同時，非全日制從業人員小時最低工資標準也隨之上調，由原來每小時１１元提高到每小時１３元；非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標準由每小時２５．７元提高到每小時３０元。

    北京市企業退休人員基本養老金人均每月增加２１０元，增幅１０．２％，調整後達到每月２２６８元。同時，養老金最低標準也進行了調整，在目前的基礎上增加１００元。

    此次企業退休人員基本養老金調整辦法，在堅持按繳費年限和絕對額普遍增加的基礎上，仍繼續向建國前參加革命工作的老工人、高級專業技術人員、軍隊轉業幹部和原工商業者政策傾斜。

    另外，傷殘津貼月增３０３元，由目前的人均每月２２０１元調整至人均每月２５０４元、供養親屬撫恤金由增加１５０元，調至每月１４１２元；失業保險金標準在現行基礎上平均每檔上調１２０元，增長１７．４９％。

    此外，北京市還首次上調城鄉居民基礎養老金和城鄉居民福利養老金，人均月增３０元，分別上調至每人每月３１０元和２３０元。