1月19日從上海市人社局獲悉，自2014年自1月1日起，對上海市部分企業退休的高級專家、市級以上勞動模範等人員“專加”養老金。上述人員同時具有多項高級專業技術職稱、高級技師職業資格或市級以上勞動模範稱號的，增加養老金標準就高執行，不重復享受。

　　■高級專業技術人員和高級技師：（一）2013年當年內按城鎮職工養老保險規定辦理退休（職）手續的高級專業技術人員（含高級政工師，下同）、高級技師可按《關於對上海市企業具有高級職稱的退休科技人員等特殊對象“專加”養老金的通知》（滬勞保養發〔2006〕44號）規定的標準和程序，《關於2012年對本市企業退休的高級專家、市級以上勞動模範等人員“專加”養老金的通知》（滬人社養發〔2012〕5號）第三條規定的標準“專加”養老金。（二）2013年當年內年滿70周歲（1943年出生）且已按滬勞保養發〔2006〕44號和滬人社養發〔2012〕5號文件規定“專加”養老金的高級專業技術人員、高級技師，每人每月可分別增加養老金。其中：具有（比照）正高級職稱的增加500元；具有（比照）副高級職稱的增加300元；高級技師增加200元。

　　■市級以上勞動模範：（一）2013年當年內按城鎮職工養老保險規定辦理退休（職）手續的市級以上勞動模範可按《關於對本市企業退休的市級以上勞動模範“專加”養老金的通知》（滬勞保養發〔2007〕8號）規定的標準和程序，滬人社養發〔2012〕5號文件第三條規定的標準“專加”養老金。（二）2013年當年內年滿70周歲（1943年出生）且已按滬勞保養發〔2007〕8號和滬人社養發〔2012〕5號文件規定“專加”養老金的市級以上勞動模範，每人每月增加200元。