甘肅省人事廳近日印發《關於為災後重建提供人事人才服務的意見》，推出9項具體措施，幫助災區重建家園。

    《意見》決定，從2008年開始，連續3年擴大政府購買基層公共服務崗位的數量，主要用於受災嚴重的隴南市和甘南藏族自治州畢業生就業。全省選拔高校畢業生從事“三支一扶”和“進村(社區)”服務計劃名額向隴南和甘南傾斜。今年隴南市計劃增加300名，總量達到635名；甘南州計劃增加70名，總量達到260名。2008年全省公務員招考，對重災區畢業生免收報名費，在同等條件下優先錄用。

    《意見》要求，對在抗震救災中獲得縣級以上黨委、政府或市州以上主管部門表彰獎勵的專業技術人員，在晉陞職稱中按照同級別綜合性先進工作者表彰對待；對獲得表彰獎勵的事業單位的先進集體，可適當增加中、高級專業技術職務崗位限額。對因抗震救災無法參加全省統一評審的單位，可根據實際情況調整評審時間和進度。隴南、甘南因故未參加2008年職稱計算機和職稱外語考試的人員，在本年度正常晉陞時可採取“先評後補”的辦法。對隴南、甘南和派往抗震救災一線的衛生專業技術人員，在高級職稱晉陞中，適當放寬2008年度衛生高級臨床技能考試成績合格標準。

    《意見》提出，把抗震救災和災後重建中的表現作為公務員、專業技術人員年度考核、職務晉陞的重要內容，對獲得縣級以上黨委政府表彰的先進單位，年度考核優秀比例可上浮5%；充分發揮政府獎勵的激勵作用，及時表彰獎勵在抗震救災和災後重建中涌現出來的先進集體和個人。對在抗震救災中立功受獎的轉業幹部，在安置中給予重點照顧。把抗震救災和災後重建工作列為政府績效考核的一項重要內容，為災後重建提供組織機制保障。

    根據《意見》安排，省人事廳將組織各類專家服務團赴災區提供地質、氣象等方面的諮詢指導服務；對表現突出和做出重要貢獻的專家，可優先列入國家或省級人才工程人選。適當調整全省引智計劃，對涉及災後重建方面的引智項目給予重點支持。積極引進災後重建急需緊缺人才。開展災後重建人才狀況調查，編制災後重建人才開發引進目錄。採取柔性流動的方式，為災區引進規劃建設、醫療衛生等方面的專門人才。省級人才市場為重災區企事業單位、求職者設立“綠色通道”，免收人事代理等相關費用。將舉辦災後重建專場招聘會，為災區勞動力轉移就業和有志災區恢復重建的各類人才搭建平臺。（宜秀萍）