基層社區的“兩委”幹部，因官小事多，常被稱為最忙最累的人。今後5年，雲南省將選聘1．3萬應屆大學畢業生進入農村社區擔任這樣的“村官”，實現全省“村村社區都有大學生”的目標，這是記者從在昆明召開的全國農村社區建設實驗工作經驗交流會上了解到的。

    按照雲南省委、省政府的安排部署，雲南省于去年起在昆明市西山區、安寧市等8個縣（市、區）的100個農村社區開展了農村社區建設試點工作，並將其作為構建社會主義和諧社會、推進新農村建設、擴大基層民主的重要措施。

    為了優化村“兩委”班子結構、培養後備幹部、增強村委會工作活力，雲南省一方面在全省第三屆村委會換屆選舉中，切實注重選好配強“兩委”班子，並積極從村（社區）主任、副主任、文書中優先招錄公務員；另一方面，在省委組織部的統一組織下，從今年開始，計劃用5年時間，選聘1．3萬名應屆畢業大學生進入農村社區任職。截至目前，已圓滿完成今年的定向考錄鄉鎮（街道辦事處）公務員工作和選聘2000名高校畢業生到村任職工作。

    此外，為激發農村社區基層幹部的積極性，雲南省各級政府努力籌措資金，提高村幹部的生活補貼標準。截至目前，省財政通過轉移支付分別安排2028萬元和2．09億元資金，用於解決35727名原大隊一級離職半脫産幹部定期生活補助和43687名村幹部的生活補助。近日，省政府為積極應對金融危機而出臺的保民生措施——“村幹部補助標準再次提高100元”，也將從明年1月1日起正式實施。（記者 謝煒）