“薪金不重要，專業對不對口不重要，找到工作最重要。”2月26日，在北京大學生就業之家畢業生雙選會上，一位特意從天津趕來的應屆本科畢業生手拿簡歷，如此表達自己對工作的渴望。從2月26日開始一直到2009年6月高校畢業生正式畢業前，在大學生就業之家和北京市部分高校，北京高校畢業生就業指導中心將召開超過30場系列雙選會，為北京高校畢業生提供近3萬崗位。雖然崗位多在一線，薪酬並不豐厚，但僅26日一上午，首場雙選會就吸引了來自京內外高校的4000余名畢業生。

    “簽約高峰”今年可能提前

    “今年學生簽約高峰可能會比往年提前。”高校就業指導中心有關負責人預計，往年大學生還可能手拿幾個單位的邀請互相比對，而2009年在嚴峻的就業形勢面前，大學生已失去了觀望的閒情。往年較多的金融、IT類企業招聘數量明顯減少，而來自服務行業、中小企業的一線崗位在3萬個崗位中佔了很大比例。在26日雙選會現場，市場專員、業務代表、電腦維修、業務員、收銀、前臺、大堂經理、服務員等職位比例很高。

    雖然用人單位的廣告上寫著月薪1000元至2000元，但等待遞交簡歷的學生依然排起了隊。一家招聘大堂接待、康體服務的俱樂部給轉正員工月薪不到3000元，卻已屬當日招聘會中的“高薪”，打動了不少應聘者。

    雙選會“免費”招攬用人單位

    北京就業指導中心有關負責人表示，2009年雙選會採用免展位費的方式，吸引盡可能多的用人單位參加。

    為加大對高校畢業生的服務力度，就業中心2009年增加安排部分外省市、西部省市用人單位招聘專場，及時發佈外省市的用人信息，鼓勵北京地區高校畢業生面向全國、面向西部、面向基層就業。此外，雙選會現場還為畢業生提供專業就業指導諮詢服務，現場為求職畢業生答疑解惑，提高大學生就業能力。此外，北京高校家庭經濟困難和就業困難的畢業生，還可在北京高校畢業生就業指導中心進行就業登記，免費享受各類畢業生雙選會、個性化就業諮詢指導、推薦就業以及推薦定向實習等服務。

    就業課程應多創造實踐機會

    大學生就業難，一方面是因為就業壓力大，另一方面，大學生自身缺乏實踐能力，也是企業不願招聘應屆畢業生的原因之一。

    雖然教育部對各高校開設就業指導課程有明確的學時和學分要求，但學生們普遍感覺就業課程理論性過強，實踐不夠，課堂氣氛死板，實際收穫並不多。

    就業指導中心建議高校，應多聘請有創業經驗、企業管理經驗或有實際求職經驗的人來擔任大學生就業或創業課程的教師，多給學生實踐機會，這樣才能提高大學生的就業能力。

    2009年上半年，不僅將有市級的30多場畢業生雙選會，北京市所有高校也都把就業當作重點工作之一。北大、清華、人大等高校目前已積極為校園招聘會招攬企業，人民大學還計劃成立校友聯盟，通過校友的力量，幫助大學生就業。北京農學院在做好應屆畢業生工作的基礎上，還特意去走訪工作合同即將到期的首批大學生村官，為他們再次擇業提供幫助。（記者 劉昊）