今年，天津市人事局積極發揮職能作用，採取吸納高校畢業生到機關事業單位工作，組織開展多種形式的面向高校畢業生的招聘活動，建立企業、人才仲介機構和高校就業通道，加大“三支一扶”計劃招募工作力度等舉措，積極促進高校畢業生就業創業。

    天津市人事局重點實施六個方面的舉措，促進高校畢業生就業創業。

    一是積極吸納高校畢業生到機關事業單位工作。今年全市各級機關及參照公務員管理單位共提供1373個崗位面向社會進行招考，招考的職位數高於往年，其中鄉鎮（街道）機關招考公務員主要面向應屆高校畢業生。二是組織開展多種形式的面向高校畢業生的招聘活動。今年以來，中國北方人才市場共舉辦畢業生大型招聘會3場，校園招聘會8場，網絡招聘會3場，組織用人單位5000余家，提供就業崗位40000余個，參會畢業生達13萬餘人次，達成就業意向5萬餘人次，組織創業項目展示100多個。三是繼續實施“三支一扶”計劃。四是加強就業指導，提高高校畢業生就（創）業能力。五是搭建信息平臺，建立企業、人才仲介機構和高校的就業通道。六是加強人才市場監督管理。