新華社長春１１月５日專電（記者馬揚）進入學期末，大學校園新一輪的就業潮也即將到來。一些學生在參加筆試後，有機會進入面試階段，為成功就業尋找機會。近日，部分高校就業指導專家提醒，大學生面試機會難得，歸來後寫封感謝信很必要，對提高就業幾率來説也很有幫助。

    吉林大學畢業生就業指導中心專家指出，感謝信是求職戰略的必要工具，面試主考官的記憶是短暫的，感謝信是求職者最後的機會，它能使他們顯得與其他想得到這個工作的人不一樣。

    當前，感謝信應該發送電子郵件還是傳統信件？是手寫信函還是打印信函？專家們認為，這個問題應該針對不同情況，區別對待。

    他們建議，應聘公司開始如果是通過電子郵件與學生約見，那麼面試回來後要立即用Ｅｍａｉｌ發送感謝信，並一定要在後面附上説明自己並非不速之客。他們認為，電子郵件感謝信較傳統的寄信方式有它鮮明的優勢，求職者可以在面試的當天，有時是在幾小時之內，把自己的名字再次置於主考官面前。

    如果學生們面試的是一家正規的、傳統的公司，那麼就應用傳統寄信方式寄出感謝信。通常而言，打印出來的信比較標準，上面不僅能表示喜歡的業務，也能證明求職者會正確使用稱謂、格式和簽名。但如果想向辦公室裏那些幫助過自己的人致謝，那最好是手寫。

    專家指出，一個標準的感謝信應包括如下一些內容：感謝某人為自己提供了面試的機會；概括一下面試內容；説明自己需要有關面試主考官的任何信息；最重要的是説明自己的技能。在最後一段要寫上，這個工作因為什麼而非常適合自己，自己過去有過哪些經驗。