一是實施大學生“村官”計劃。2008年以來，擇優選派大學生10028名到村任職。服務期滿的“村官”中，99%正式錄用為公務員，自願在村、鎮（鄉）任職的近80%。

    二是建立“五位一體”的大學生基層就業體系。將“選調生”、“三支一扶”、“大學生志願服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和“村官”一道納入“重慶市農村鄉鎮人才隊伍建設計劃”，實行統一招考、統一選派、統一管理。截至目前，全市共面向全國選派高校畢業生到基層20831名。

    三是鼓勵登記失業高校畢業生到社區工作。建立覆蓋全市的勞動就業信息服務平臺，免費為高校畢業生提供諮詢和就業服務。對吸納登記失業高校畢業生的社區公益性勞動組織，提供社會保險補貼和每年5000元的崗位補貼。截至目前，已累計選拔7605名登記失業高校畢業生到社區工作。