4月22日，政府支持與企業社會責任研討會在京召開。人力資源社會保障部副部長張小建出席並講話，指出要加快建立失業保險預防失業促進就業長效機制。

    研討會圍繞企業如何履行穩定就業的社會責任和政府給予相應政策支持，深入探討如何建立失業保險預防失業、促進就業長效機制。希望以企業實證為基礎，以專家論證為導引，幫助政府部門進行科學決策。

    張小建指出，在應對危機過程中，失業保險取得了穩定就業和制度良性發展雙重成效。是繼10年前失業保險在結構調整、國企改革的“兩個確保”中發揮重大作用之後，又一次顯示出制度優勢並作出的歷史性貢獻。

    張小建説，失業保險基金應對危機催生了政府與企業共同穩定就業的新型關係。一方面，政府對生産經營陷入困境的企業及時幫扶，為企業減輕負擔，幫助企業渡過難關，並樹立戰勝危機的信心；另一方面，企業在享受政策優惠、得到失業保險資金支持時承諾不裁員或少裁員，積極承擔社會責任。正是在應對危機中發揮了失業保險援企穩崗作用，大規模企業崗位流失現象才得以避免。

    張小建強調，要切實做好穩定就業工作。各地要在支持企業的範圍標準、基金使用額度上有新的突破,並重點細化實施辦法；加大對中小企業和民營企業支持力度；維護基金安全。

    張小建還對改革完善失業保險制度提出了當前的研究重點。

    研討會上，重慶長安工業有限責任公司等12家大型企業和兩家行業協會介紹了援企穩崗實施情況。專家學者以及中央政策研究室等8家中央部委的相關負責人進行了廣泛探討。

    據統計，2009年，使用失業保險基金對企業累計支付穩崗補貼79.6億元，其中社保補貼36.4億元，崗位補貼41.3億元，其它補貼1.9億元。惠及企業2.5萬戶，職工740萬人。（記者 武唯）