“下崗後，我在貴州省貴陽市總工會援助中心填過的一張表格，沒想到竟給我送來了崗位，還當上了崗位班長，工會為我們職工著想，我一定不辜負他們的希望！”在貴陽市南明區都司路段看車崗位當班長的張義萍談到工會推動就業再就業工作時，説出了自己的心裏話。截至目前，全國總工會在促進再就業工作中提出的“三年三個１５０萬”工作目標已超額完成，其中培訓下崗失業人員２２３．９萬人次，完成目標任務的１４９．４％；成功介紹下崗失業人員再就業１５５．３萬人次，完成目標任務的１０３．５％；安置和扶持２２０．２萬人實現了再就業，完成目標任務的１４６．７％。

    “三年三個１５０萬”的對像是城鎮下崗失業人員。全總于２００３年提出：從２００３年至２００５年三年時間，對１５０萬下崗失業人員開展職業培訓，為１５０萬下崗失業人員提供職業介紹服務，依靠工會勞動福利事業和工會直接聯絡等多種渠道幫助１５０萬下崗失業人員實現再就業。

    “三年三個１５０萬”的重點是從技能培訓入手，把技能培訓與創業培訓結合起來。黑龍江省七台河市總工會在培養下崗職工創業綜合素質上注重選擇培訓內容。不僅介紹創業意識、中小企業經營管理、工商、金融財稅政策等方面知識，還根據學員技能需求開設廚師、面點製作、電腦、美容美發等方面專業知識課，全面提高學員創業綜合能力。截至２００５年，全國縣及縣級以上工會創辦了職業培訓機構２０３１所，職業介紹機構２１４６所，其中１０１８所職業培訓機構、１０６２所職業介紹機構獲得政府部門的相關行政許可和資質認定，並辦理了事（企）業法人登記。

    “三年三個１５０萬”的保障機關是工會職業介紹機構。如今，這些機構的基礎設施建設日益改善，服務流程趨於規範，服務功能得到強化。雲南省昆明市困難職工幫扶服務中心按職工需要設置服務項目，不斷拓展幫扶領域，按照面向職工、及時幫扶、快捷準確、釋疑解惑、因地制宜、長期堅持的幫扶原則，為困難職工、下崗職工、農民工實行“一條龍”、“一站式”的服務。全國工會的再就業基地已有３８７４個，吸納就業４５萬人，基本完成産權模式的轉變：由原來工會單獨出資興辦，轉變為工會與創業者聯辦，或採取創業者個人所有、自主經營、工會扶持的模式。各級工會組織強化以幫扶創業帶動就業再就業的工作機制。

    “三年三個１５０萬”的有效措施是整合工會內外部資源、發揮特色、創造品牌。遼寧省各級工會建立了安置就業人員數據庫，對每個經工會組織幫助後實現就業再就業的人員進行登記，包括就業狀況、繳納社會保險情況等內容，各市總工會每月通過網絡將名單上報省總工會。２００５年和２００６年，全國總工會聯合勞動和社會保障部、全國工商聯在全國１００個大中城市舉辦了兩屆“民營企業招聘周”活動，共組織１４．８萬家民營企業提供就業崗位３３０萬個，有１１９．５萬人與用人單位達成了用工意向。（記者潘躍）