新華社呼和浩特９月１４日電（記者 李雲平）記者從內蒙古自治區人力資源和社會保障廳獲悉，實施“草原英才”工程３年來，內蒙古共培養引進５２２名高層次人才，充分發揮了高層次人才在經濟社會科學發展中的帶動作用。

近年來，內蒙古經濟發展較快，但一直存在人才嚴重缺乏現象，尤其是缺乏高層次科技創新、優秀企業經營管理和高技能人才。為進一步推進人才強區戰略，內蒙古從２０１０年開始實施“草原英才”工程，根據産業升級、科技創新、學科建設、社會發展等對人才的需求，有計劃、有重點、有針對性地引進海內外高層次創新創業人才。

據介紹，最近３年，內蒙古自治區黨委、政府相繼出臺《“草原英才”工程實施方案》等９個文件，１２個盟市分別出臺４０余項人才政策，為人才發展提供了良好的政策環境。“草原英才”工程實施過程中，內蒙古著力建設特色産業高端人才集聚平臺、“草原矽谷”人才特區平臺、京蒙人才交流合作平臺，吸引高層次人才向重點産業、項目和企業聚集，加快建設世界乳業人才高地、全國稀土人才高地等１０個人才高地，構建區域性人才創新創業板塊。

為進一步優化人才創新創業環境，內蒙古優先支持“草原英才”申報重大科研項目、參與重點科技項目、組建創新創業團隊、實施科技成果轉化項目，給予科研自主權、人事管理權和經費支配權，給予５０％的申請費、維持費支持申請國內外專利，拿出不低於５０％的專利轉讓所得凈收入獎勵“草原英才”。

目前，內蒙古累計培養引進５２２名“草原英才”，重點培育了農牧業、能源、新型化工、裝備製造、有色金屬生産加工等１５個領域的自治區級産業創新創業人才團隊９６個，建設了包頭稀土高新開發區、鄂爾多斯高新技術産業園區等２０個高層次人才創新創業基地。