國家新聞出版廣電總局2015年度新聞出版專業高級職稱評審工作會議11月18日-20日在京舉行，總局副局長孫壽山、吳尚之出席會議。孫壽山和吳尚之擔任總局2015年度高級職稱評委會主任、副主任，並分別主持新聞、出版專業評議投票大會。2015年度高級職稱申報參評人員共430多人，評審結果已于11月26日向社會公示。

孫壽山強調，做好高級職稱評審工作是新聞出版業貫徹落實人才強國戰略、加強新聞出版高層次人才隊伍建設的重要舉措，對於進一步優化人才隊伍結構、加快推進新形勢下新聞出版業繁榮發展具有重要促進和保障作用。他指出，要實現建設新聞出版強國的目標，解決好當前新聞出版業融合發展、轉型升級中的問題，必須以高層次人才隊伍建設為戰略重點，下大力氣發揮高層次人才隊伍的示範引領作用，紮實做好新聞出版高層次人才的選拔與培養工作，積極探索創新高層次人才選拔機制。

孫壽山要求，新聞出版高級職稱評審工作要始終堅持正確的政治方向、堅持科學評審導向、堅持服務行業發展需要，“以實績論英雄”，以業績、貢獻為導向，科學評判人才，讓“優者有其榮，能者得其用”。要盡職盡責、精益求精，履行好職責、遵守好程序，保質保量完成好評審工作任務，評出好的導向，評出好的作風，評出高的質量，為新聞出版業的繁榮發展提供有力的人才保障。

孫壽山指出，本次評審會既注重參評人員的業績、能力、品德，又不拘一格選拔工作實績好、有較大發展潛力的優秀年輕人才，體現出了堅持正確導向、堅持公平公正原則、堅持嚴謹負責工作作風的特點，工作紮實有創新，富有成效、更加科學，很好地發揮了選拔人才、評價人才、鼓勵人才的重要作用。要保持高層次人才評價的穩定性，進一步實現職稱評審工作的規範化、制度化，同時要與時俱進，積極探索建立傳統媒體和新興媒體融合發展背景下新媒體從業人員的評價標準。要繼續堅持以高層次人才培養為重點，統籌推進各類人才隊伍建設，努力形成有利於深化改革、科學發展的人盡其才、人才輩出的新局面。

本次評審工作中，總局人事司在深入總結往年經驗的基礎上，緊密結合行業改革發展實際，從資質審核、量化標準、嚴把導向、優化流程等方面，大膽開拓、積極創新，試行了高級職稱評分辦法和評分表，採取電子投票器方式投票，使評審更加便捷高效、客觀公正。中央在京新聞出版單位的55位主要負責人和業內專家參加評議和投票。