山東省人事工作會議今天在濟南召開。會議要求，今年，要堅持以科學發展觀統領人事人才工作全局，認真做好《公務員法》實施工作，加快推進事業單位改革，進一步加大實施人才強省戰略的工作力度，努力實現人事人才工作的新突破、新發展。省委常委、常務副省長林廷生出席會議並講話。

　　林廷生強調，要認真做好實施《公務員法》的有關工作。進一步加大公務員法的學習、培訓和宣傳，努力營造學法、用法、執法、守法的良好氛圍。認真抓好機關人員清理清退工作。對違規進入機關的人員和超編人員、借調人員、混崗人員，嚴格按照有關政策規定，抓緊清理清退。

　　要加快推進事業單位改革。各級各部門要按照職責分工，層層落實責任，重點搞好本級本部門所屬事業單位改革。正確把握好改革的目標方向，決不能把改革簡單地理解為撤並機構、精簡人員、減輕財政負擔；堅持以人為本，堅定不移地把維護職工的利益放在第一位，落實到改革的每一個方面和每一個環節，確保改革平穩有序進行。要進一步加大實施人才強省戰略的工作力度。進一步優化人才政策環境、體制環境、人文環境、創新創業環境和生活環境，營造鼓勵人才幹事業、支持人才幹成事業的社會氛圍。繼續大力推進人才工作體制機制創新，進一步完善人才培養、評價、使用、流動、激勵等政策，激發人才的創造活力和創造潛能，使山東真正成為人才嚮往的樂園、創新創業的熱土。（徐福臣　滕敦齋　張海峰）