3月21日，廣西壯族自治區2006年財政系統幹部人事教育培訓班在南寧舉行。在廣西財政系統300多名財政幹部參加的這次培訓班上，財政部幹部教育中心副主任賈榮鄂作了題為《行動學習法及其運用》專題講座，廣西區財政廳廳長蘇道儼作了題為《再接再厲 齊抓共管 努力開創全區財政幹部人事教育培訓工作新局面》的報告。

    廣西財政廳廳長蘇道儼介紹，廣西財政廳將在“十一五”期間，每年抽調五分之一的在職幹部參加培訓，用5年時間將財政幹部輪訓一遍。財政幹部每人每年參加脫産學習的時間不少於7天。5年內參加脫産培訓的累計時間，處級以上幹部不少於3個月，科級及以下幹部不少於2個月。培訓內容是政治理論培訓、財政業務培訓、崗位培訓、新知識新技能培訓。

    通過培訓，要大幅度提高廣大財政幹部的思想政治素質和創新意識；大幅度提高財政幹部履行崗位職責的能力；大幅度提高財政幹部科學理財、依法理財、民主理財的能力。

    據悉，廣西財政廳新的黨組成立後，根據廣西區情，及時提出了“開拓財源，做大‘蛋糕’；優化結構，盤活存量；公平分配，保障供給；強化監督，提高績效”的理財新思路和“公平、透明、高效、廉潔”的理財要求，有組織、分層次地培訓各級財政幹部。

    2005年，廣西財政廳再次獲得財政部幹部教育培訓工作“先進集體”稱號。今年，財政廳又乘勝出擊，在全區範圍內每月舉辦一期高端人士專題講座，旨在提高財政幹部的理財水平。為使培訓管理工作取得實效，廣西財政廳已制訂出《2006—2010年廣西財政幹部教育培訓規劃》，確保培訓工作不走過場。（完）（思一兵）