7月27日上午，北京市召開黨政幹部制度改革工作會議，貫徹落實中組部視頻會議精神和中央有關法規文件精神，總結近年來黨政幹部制度改革經驗，部署下一階段工作任務。北京市委副書記杜德印出席會議並講話。

　　會上，北京市委常委、組織部長趙家騏作了題為《以貫徹執行五個法規文件為契機整體推進全市黨政幹部制度改革》的工作報告。朝陽區、市發改委、市地稅局3家單位負責人作了交流發言。杜德印在講話中説，要深刻認識科學發展觀等重大戰略思想對黨政幹部制度改革提出的新要求，正確把握中央關於黨政幹部制度改革的工作部署。深化黨政幹部制度改革，要堅持以科學發展觀為指導，使幹部人事制度體現科學發展觀要求、保證科學發展觀落實；堅持著眼于加強黨的執政能力建設和先進性建設，以建設一支善於治國理政的高素質幹部隊伍為目標；堅持“四化”方針和德才兼備原則，建立體現科學發展觀的幹部考核評價標準；堅持黨管幹部原則，改進黨管幹部方式，擴大幹部工作中的民主，建立健全科學的幹部選拔任用和管理監督機制；堅持整體設計，統籌推進；堅持依法辦事，不斷健全並嚴格遵守幹部管理工作各項法律、法規和程序。要全面貫徹落實科學發展觀這一重大戰略思想和中央一系列重要法規文件精神，堅持以職責管理為中心，整體推進黨政幹部制度改革，不斷加強黨的先進性建設和執政能力建設。要不斷探索建立科學的幹部決策、管理、監督體制機制，把各項分散的制度納入整體工作流程，實現工作的程序化、規範化。要以科學發展觀為指導，以建設一支善於治國理政的高素質幹部隊伍為目標，以職責管理為中心，以德才兼備為原則，堅持黨委管理、民主參與、依法辦事。要積極探索，不斷完善幹部選任體系，加強幹部監督，以改革的辦法推動全市區縣換屆工作。要緊密結合領導班子和幹部隊伍建設與管理工作任務，落實中央的要求和黨政幹部制度改革的各項工作措施，逐步完善黨政幹部制度體系，建立完善幹部人事管理體系，努力推進全市幹部人事制度改革，為首都各級領導班子和幹部隊伍建設提供有力的制度保障。

　　各區縣局級單位主管領導、組織（人事）部門負責人參加了會議。（記者 徐飛鵬）