根據全國國有企業“四好”領導班子錶彰工作領導小組第一次會議精神，為做好國資委黨委管理領導班子的中央企業創建“四好”領導班子先進集體推薦單位的考察和民主測評工作，經國資委領導和表彰工作領導小組辦公室同意，國資委企業領導人員管理二局于11月1日組織召開了國資委黨委管理領導班子的中央企業創建“四好”領導班子先進集體考察安排工作會議。受國資委領導委託，全國國有企業“四好”領導班子錶彰工作領導小組成員、國資委企業領導人員管理二局局長姜志剛同志在會上講了話，通報了前一段時間國資委黨委管理領導班子企業推薦創建“四好”領導班子先進集體的有關情況，對創建“四好”領導班子先進集體推薦單位的考察和民主測評工作進行了部署。

    志剛同志在會上説，中央組織部、國務院國資委黨委9月26日聯合下發《關於做好全國國有企業創建“四好”領導班子先進集體推薦工作的通知》(組通字[2006]38號)以後，各中央企業非常重視，立即進行傳達貫徹，認真學習《通知》精神，統一思想認識，紮實組織開展評選推薦工作。各中央企業在評選推薦工作中，堅持走群眾路線，廣泛發揚民主，力求把創建成效突出的領導班子推薦出來。推薦工作結束後，各中央企業按照《通知》要求，認真做好材料的審查上報工作。國資委黨委管理領導班子的108戶中央企業中，有89戶上報了推薦材料。志剛同志同時也指出了推薦工作中存在的一些不足，如：國資委黨委管理領導班子的108戶中央企業中，有19戶沒有進行推薦；有的企業對被推薦單位沒有進行考察，有的考察工作不夠全面深入等。

    志剛同志在會上強調了做好推薦單位考察和民主測評工作的重要性和必要性，並詳細講述了考察和民主測評工作的步驟和方法。89戶中央企業在11月上旬組織對下屬單位的考察和測評，國資委企業領導人員管理二局將視情況派人參加有關單位的考察，有關企業于11月10日前將考察和測評情況報國資委企業領導人員管理二局，國資委企業領導人員管理二局對情況進行匯總整理，11月15日前報表彰工作領導小組辦公室。國資委黨委管理領導班子的企業總部創建“四好”領導班子先進集體推薦單位的考察和測評工作，由國資委企業領導人員管理二局組織實施。

    志剛同志最後強調，考察和民主測評工作時間緊、要求高、涉及面廣、群眾關注，各有關中央企業要高度重視，加強領導，精心組織，確保按時完成任務。