人事部定點扶貧工作取得顯著成效 —— 心繫貧困山區 多辦實事好事

    多年來，人事部從實踐“三個代表”重要思想出發，認真貫徹落實黨中央、國務院關於扶貧開發的一系列指示精神，堅持把做好山西省天鎮縣定點扶貧工作作為一項重要而緊迫的任務來抓，在山西省有關部門的大力支持下，按照“人才扶貧”、“智力扶貧”、“科技扶貧”、“項目扶貧”為主的定點扶貧工作的總體思路，緊緊依靠縣委縣政府和當地廣大幹部群眾，積極圍繞縣裏經濟社會發展大局及貧困農戶脫貧工作，認真抓好各項扶貧措施的落實，定點扶貧工作取得了顯著成效。

    從1994年開始至今，人事部連續已派出十批工作有能力、事業心責任感較強的幹部共計25人赴天鎮縣挂職扶貧。這些扶貧幹部到天鎮以後，懷著對農民群眾深厚的感情，帶著人事部黨組和廣大幹部職工的重托，不斷增強扶貧工作的責任感和使命感，全身心地投入到扶貧濟困之中，認認真真開展扶貧工作。為加速扶貧攻堅步伐，幫助當地人民群眾儘早擺脫貧困，走向富裕，他們挂職扶貧到崗後，自覺擺正位置，以主人翁的態度發揮主觀能動性，明確自己的目標和指導思想，在推動地方經濟發展中充分發揮自己的作用。他們把部裏人事人才方面的資源優勢與地方的需求相結合，充分調動發揮各方面的積極性，加強協調，密切配合，形成合力，保證了各項工作的順利開展。

    近兩年來，人事部挂職扶貧幹部在前幾批挂職扶貧同志工作的基礎上，繼續發揚吃苦耐勞和堅忍不拔的精神，進一步加大定點扶貧工作力度，因地制宜制定年度扶貧計劃，突出人才扶貧、智力扶貧特色，充分發揮人事部人事人才工作方面的職能優勢，廣泛動員社會力量參與扶貧，多方面增加扶貧資金投入，在對口培訓、農村實用技術推廣、捐資助教、扶貧濟困、爭取扶貧項目等方面做了大量卓有成效的工作，受到了天鎮縣幹部群眾的廣泛好評。天鎮縣委、縣政府于2006年11月30日還專門做出決定，對第八批、九批挂職扶貧同志給予嘉獎和通報表揚。 (黃挺拔)