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外匯局召開機關2006年工作總結暨迎新春聯歡大會
中央政府門戶網站 www.gov.cn   2007年02月16日   來源:外匯局網站

    近日,國家外匯管理局召開局機關2006年工作總結暨迎新春聯歡會。局機關全體幹部職工、離退休同志和匯金公司幹部職工等近500人參加了會議和聯歡活動,人民銀行辦公廳、機關黨委、系統工會和機關工會等有關負責同志以及北京外匯管理部代表受邀出席。

    外匯局黨組書記、局長胡曉煉同志代表局黨組對去年機關工作做了全面總結。她指出,在黨中央國務院和人民銀行的領導下,外匯局全體幹部職工團結一致,共同努力,2006年各項工作都取得了新的成績。一是堅持市場化改革方向,改進外匯管理水平,促進國際收支基本平衡。有針對性地加強資金流入監管,進一步規範短期外債管理。拓寬資金流出渠道,穩步推進人民幣資本項目可兌換進程;加快制度創新,積極促進貿易和投資便利化。加強和完善配套制度建設,促進外匯市場發展;加強外匯儲備經營管理,努力防範經營風險。充分利用科技手段,提升信息化管理水平。完善國際收支統計監測,加強數據整合研究。二是進一步提高機關辦公和政策研究及宣傳水平。加強協調能力,強抓督辦與公文審核工作。高度重視政務公開和政策宣傳,圍繞政策實施,做好調研反饋。轉變政府職能,落實依法行政。三是大力加強局機關內部制度建設和管理。嚴格執行財經紀律,進一步規範財務管理。推進內審內控建設,促進外匯管理工作進一步規範完善。狠抓機要保密安全管理工作。四是堅持不懈地抓好黨建工作,健全共産黨員先進性教育長效機制。加強幹部教育,全面學習貫徹科學發展觀和構建和諧社會的戰略布署,深化保持共産黨員先進性長效機制建設。狠抓黨風廉正建設和反腐敗工作,規範信訪舉報管理工作。五是加強幹部隊伍建設,提升隊伍素質。按照中央部署,積極貫徹落實公務員法。加大交流力度,充實幹部隊伍力量,突破傳統單一選拔任用方式,實行競爭上崗。創新培訓方式,豐富培訓內容,加大境外培訓及調研力度。六是關心幹部職工生活,大力創建和諧機關文化。開展群眾性的文明創建活動,建設“職工之家”。開展喜聞樂見的群眾性文體活動,豐富機關文化,做好工青婦和老幹部工作。改進後勤工作,提高機關服務水平。胡曉煉強調,2007年將圍繞推改革、促流出、重監管、抓手段加強和改進外匯管理,促進國際收支基本平衡。外匯局全體同志要全面貫徹落實科學發展觀,按照中央經濟工作會議、全國金融工作會議和全國外匯管理工作會議的部署,緊密圍繞促進國際收支基本平衡這一中心任務,積極研究,狠抓落實,深化改革,切實改進和加強外匯管理,為實現國家宏觀調控目標、促進國際收支基本平衡,為保證國民經濟又好又快發展做出新貢獻!

    隨後舉行的聯歡會以“團結向上、共創和諧”為主題,從不同層面反映了外匯局機關深化改革、銳意進取的精神風貌。整場節目全部為各司、單位自編自導自演,內容新穎、形式多樣。既有小品、獨唱、合唱,又有歌舞、化粧相聲、舞臺劇。節目內容緊密聯絡外匯局工作實際,貼近工作、貼近群眾。節目演出之後,舉行了隆重的頒獎儀式,胡曉煉等局領導上臺為局機關2006年獲先進的分工會和聯歡會獲獎節目頒發了獎牌,並和人民銀行有關部門的領導與演員們一起合影留念。整場聯歡會內容豐富、氣氛熱烈,笑聲不斷,演員們大顯身手。會場始終洋溢著歡樂祥和的節日氣氛,展示了外匯局職工們奮發向上,共創和諧的精神風貌。

 
 
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