湖南省勞動和社會保障廳日前發出通知，要求企業按職工工資總額的1.5％－2.5％足額提取職工教育培訓經費，並將60％以上的教育培訓經費用於一線技能員工的培訓鑒定。

　　以往常常出現企業培訓員工由員工出培訓費的情況，有了職工工資總額1.5％－2.5％的職工教育培訓經費，這一現象有望改觀。湖南省也將通過這一舉措，力爭“十一五”期末，全省企業技能員工普遍參加職業技能鑒定，基本實現持證上崗。其中，高級技能水平以上的技能員工佔企業技能員工總數的25％以上，技師、高級技師水平以上的佔企業技能員工總數的5％以上，逐步使我省企業高、中、初級技能員工的結構比例與産業結構調整和企業技術進步相適應。