中共中央書記處書記、中央紀委副書記何勇4月13日聽取廠務公開民主管理工作彙報並講話。他強調，要從全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的高度，充分認識深入推進廠務公開民主管理工作的重要意義，切實增強責任感和緊迫感，進一步加強組織領導，把廠務公開民主管理工作進一步推向深入，使其成為企業經營管理的一項基本制度。

    何勇指出，黨的十六大以來，黨中央、國務院對廠務公開工作高度重視，多次進行部署。各地區各部門深入貫徹中央精神，認真落實中辦、國辦《關於在國有企業、集體企業及其控股企業深入推行廠務公開制度的通知》，把廠務公開作為擴大基層民主、加強黨的執政能力建設、全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的重要舉措，加強組織領導、健全工作機制、拓展工作領域、規範公開內容、豐富公開形式、完善工作制度，推動廠務公開工作深入開展。特別是2006年以國有企業改制重組，非公有制企事業單位民主管理為重點，加大公開力度，健全職代會制度，提高民主參與程度，全面提高廠務公開工作整體水平，全國廠務公開工作取得了比較明顯的成效。全國總工會和全國廠務公開協調小組辦公室做了大量艱苦細緻的工作，發揮了重要的組織協調作用。

    何勇強調，實行廠務公開民主管理是發展社會主義民主政治的基礎性工作，是落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求。進一步做好廠務公開民主管理工作，有利於堅持和完善以職工代表大會為基本形式的企業民主管理制度，保障廣大職工對企業改革和生産經營的知情權、參與權、表達權和監督權，擴大廣大職工有序的政治參與；有利於集中廣大職工群眾智慧和力量，從而實現科學決策、正確決策，促進企業更好更快發展；有利於引導職工群眾以理性合法的形式表達利益要求，妥善處理各種社會矛盾，促進社會主義和諧社會建設。全國廠務公開協調小組要進一步加強領導，組織協調各成員單位認真負責、密切配合、及時溝通、相互支持，共同把工作做好。要不斷創新工作思路，積極探索深化廠務公開民主管理工作的新途徑、新方法。要深入研究廠務公開民主管理的特點、規律和發展趨勢，努力增強工作的預見性、主動性和創造性；要把廠務公開民主管理置於經濟社會發展的大環境下，圍繞一些具有全局性、前瞻性、戰略性的重大課題，結合各項體制、機制和制度的改革創新，探索深化廠務公開民主管理的新思路。

    何勇要求，要按照中央的要求，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，從改革發展穩定的大局出發，結合企業改制、構建和諧的勞動關係和公用企事業單位辦事公開等工作，不斷拓展工作視野，創新工作思路，發揮廠務公開的綜合效應，推動解決群眾反映強烈的熱點、難點問題。要加強制度建設，為廠務公開民主管理工作的規範化奠定堅實基礎。今年要圍繞《企業民主管理條例》的研究制定，促進《條例》儘早出臺來進行，使廠務公開民主管理工作逐步走上法制化軌道。要建立健全廠務公開民主管理工作責任制，嚴格考核和責任追究。要認真總結經驗，把有效的經驗做法上升為制度規定，進一步完善廠務公開民主管理的工作規範和操作規程，使廠務公開民主管理成為企業有章可循的日常管理活動。

    全國總工會副主席、書記處第一書記孫春蘭代表全國廠務公開協調小組彙報了有關工作。她説，2006年，全國廠務公開民主管理工作，按照中辦、國辦《通知》的要求，做了大量紮實的工作。據初步統計，截至2006年11月底，全國實行廠務公開民主管理制度的企事業單位已達53.1萬家，較2005年增加11.6萬家，增幅為22%。各地黨委政府普遍把廠務公開工作納入本地區經濟和社會發展的總體規劃之中，領導體制更加健全，各方力量不斷充實。目前，全國31個省（區、市）的廠務公開領導小組都由副省級領導同志擔任組長。公有制企業的廠務公開民主管理工作覆蓋面不斷擴大，非公有制企業廠務公開民主管理工作取得新的突破。職代會制度更加完善，公開形式不斷創新。截至2006年11月底，全國建立職代會制度的企事業單位達49.49萬家，較2005年增加7.97萬家，增幅達20%。許多地方頒布了職工代表大會條例、廠務公開條例或者民主管理條例。今年的廠務公開民主管理工作，要以國有改制企業和規模以上的非公有制企業為重點，推動國有、集體及其控股企業廠務公開民主管理工作實現全覆蓋，不斷擴大非公有制企業廠務公開民主管理的覆蓋面，深化不同所有制企業廠務公開民主管理工作，加大典型的宣傳和理論研究的力度，推進廠務公開民主管理的立法進程，為發展和諧勞動關係、推動構建社會主義和諧社會做出新貢獻。

    中央紀委副書記兼秘書長干以勝、全國總工會書記處書記陳榮書出席彙報會。中央紀委和全國總工會有關部門的負責同志參加了會議。（鐘紀聞）