16日下午，海南省委書記衛留成在省委常委、省委組織部長劉琦，省委常委、省委秘書長許俊的陪同下，前往省委組織部調研。衛留成要求全省組織幹部認真貫徹落實省五次黨代會精神，加強隊伍建設和領導班子建設，加強幹部培訓，堅持正確的用人導向，造就一支能肩負海南發展重任的高素質幹部隊伍。

    衛留成指出，海南可持續發展有“兩個基礎”、“一個關鍵”。“兩個基礎”是教育和環境，而“一個關鍵”是黨員幹部隊伍的素質。從某種意義來説，就算我們擁有最好的群眾，最好的資源，最好的政策，最好的環境，但如果沒有一批高素質、有能力、能幹成事的黨員幹部隊伍，再美好的規劃和藍圖也會成為一張廢紙。

    如何造就一支能肩負起海南發展重任的高素質隊伍，為海南今後5年，或更長一段時期提供一個堅強可靠的組織保障？衛留成認為，首先要加強領導班子建設和後備幹部建設。要針對市縣換屆後出現的新問題，採取新措施。在對後備幹部的選拔上，要重視學歷但不能唯學歷，同時要拓寬選拔範圍，建立起一支能適應海南發展的後備幹部隊伍。

    其次要有針對性地培訓幹部。把大規模培訓的數量要求和大幅度提高的質量要求緊密結合起來，以提高執政能力、科學發展能力和思想素質為目的，有針對性地培訓幹部，但不能急功近利。同時要把談話、教育作為培養幹部的重要手段，要對幹部的優、缺點看全、看透，這樣才能把合適的人放在合適的位置。

    衛留成最後提出，組織部門一定要堅持正確的用人導向，把人品好、能力強、想幹事、能幹成事的人放在重要的領導崗位。對幹部的評價一定要重實績，重群眾公認度。同時要加強少數民族幹部和女幹部的選拔和培養。在幹部的使用安排上一定要有針對性、系統性和前瞻性。（記者譚麗琳）