6月13日至15日，中組部副部長、人事部部長張柏林到河北省調研公務員法實施情況。調研組先後聽取了省人事廳、石家莊、唐山、保定、邯鄲、部分省級機關、有關區（縣）、基層街道（鄉鎮）公務員法實施情況的工作彙報，了解公務員法實施工作的進展、成效和經驗，聽取意見和建議，參觀了省人事廳便民服務大廳，看望了省人事廳處級以上幹部職工。

    在調研中，張柏林強調，公務員法是幹部人事工作的第一部法律，在幹部人事制度發展史上具有重要里程碑意義。做好實施工作，意義重大。公務員法入軌運行工作儘管已近尾聲，但還有大量的工作要做，要把公務員法實施作為長期任務來抓；要堅持依法合規辦事，按照中央有關要求，貫徹落實好法律法規和各項制度；要在公務員法的框架下，不斷探索新做法、新經驗，完善制度，增強活力，進一步提高公務員管理水平；同時，要加強輿論宣傳和引導工作，為公務員法實施創造好的輿論環境。

    張柏林對河北省的人事人才工作特別是公務員法的實施工作給予了肯定。他説，在省委、省政府的領導下，河北省各級人事部門圍繞中心、服務大局，大力實施人才強省戰略和“人才興冀工程”，工作成績明顯，為促進全省社會經濟發展做出了積極貢獻。

    調研期間，河北省委書記、省人大常委會主任白克明，省委副書記、省長郭庚茂會見了人事部調研組一行。在河北期間，張柏林還與省委常委、組織部長車俊，省委常委、常務副省長付志方，省委常委、唐山市委書記趙勇，省委常委、省委秘書長張力，省長助理、省政府秘書長尹亞力等進行了會見。（步文）