國家民委直屬事業單位人事制度改革業務培訓班于10月27日在京開班。國家民委正司級機關黨委副書記、紀委書記、人事司副司長張湘冀同志出席開班儀式並作動員講話。她指出，要充分認識崗位設置管理工作的重要意義，事業單位崗位設置管理是深化事業單位人事制度改革的內在要求，是事業單位收入分配製度改革的迫切需要，也是事業單位人事制度改革實踐不斷深化的必然結果。她強調，事業單位崗位設置管理工作涉及面廣，情況複雜，是一項制度創新。各單位要按照分類推進事業單位改革和幹部人事制度改革的總體要求，積極配合國家人事制度整體改革，緊密聯絡本單位實際情況，加大改革的力度，不斷深化改革的內容，確保改革平穩有序推進。

    人事司副司長鄧光玉主持開班儀式，各直屬單位人事處長及工作人員參加培訓。培訓為期4天，參加培訓的人員認真學習領會人事部及相關政策規定，接受專題輔導，明確崗位設置管理工作的程序和要求，討論修改《國家民委事業單位崗位設置管理實施意見》（徵求意見稿），為抓緊進行事業單位崗位設置管理實施工作做好組織準備。