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吉林省國資委提出五項措施促進企業改革發展穩定
中央政府門戶網站 www.gov.cn   2007年10月30日   來源:吉林日報

    吉林省國資委召開全系統學習貫徹十七大精神大會。長春市、吉林市、延邊州國資委負責人,部分中央企業代表、我省改制後的民營企業負責人參加會議。會議就深入貫徹落實科學發展觀,全力推進企業改革發展穩定,提出了五項措施。

    一要深化股份制改革和健全現代企業制度,增強企業發展的活力。繼續多渠道引進有實力的戰略投資者參與出資企業的改制,積極推進二、三級企業的股份制改革。引導改制後企業規範法人治理結構和運行機制。深入推進企業內部三項制度改革。積極穩妥推進廠辦大集體企業改革試點工作。

    二要做大做強企業主業,增強在全省經濟中的控制力和影響力。繼續實施項目拉動戰略,實施資源整合戰略,堅持資源向大企業集團集中的原則。要實施低成本擴張戰略。引導企業以主業為核心,採取兼併、收購、合作、股權置換和相互參股等多種形式進行同行業整合。

    三要提高自主創新能力,增強企業的核心競爭力。統籌兼顧好原始創新、集成創新和引進技術消化吸收再創新的關係,選擇符合企業實際的科技發展戰略。加大研發投入,保證企業自主創新的資金需要。加強企業技術創新體系建設,促進科技成果向現實生産力轉化。大力營造有利於人才脫穎而出的環境氛圍,強化對技術人員的中長期激勵。

    四要加快建立全面預算制度,強化財務監督的硬約束作用。

    五要切實維護職工的利益,確保企業和諧穩定。妥善處理好各種利益關係,不折不扣地落實改制承諾,對照企業改制方案和職工安置方案,認真解決各類遺留問題。抓緊研究建立企業職工工資正常增長機制和支付保障機制,不斷改善職工的各項福利待遇。健全完善穩定工作的長效機制。(記者苑海志)

 
 
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