記者從11月8日上午召開的全國人大財經委調研組海南省座談會上了解到，海南省國有企業、集體企業、外商投資企業及私營企業和個體經濟組織從業人員約115萬人，已簽訂勞動合同人數103萬人，簽訂率達89.56%。經過採取多種措施，海南省基本扭轉拖欠農民工、職工工資局面，並建立保障機制，維護職工合法權益。

    由全國人大常委會委員、財經委副主任委員賈志傑率領的全國人大財經委調研組，主要對海南省維護職工合法權益問題進行調研，上午的座談結束後，下午調研組還到相關企業和單位進行實地考察。省人大常委會副主任吳昌元主持今天上午的座談會，省人大常委會副主任王法仁、副省長符躍蘭參加。符躍蘭還代表省政府向調研組彙報了海南省維護職工合法權益情況。省人勞廳、財政廳、建設廳、總工會等有關單位和企業負責人也參加了座談。

    據悉，海南省建立的建設領域農民工工資保證金制度，規定建設單位和施工單位按項目款的5%繳納保證金，用於支付發生拖欠的農民工工資，截至今年9月，已存入農民工工資保證金累計1691筆，金額3.99億元。與此同時，海南省加強了勞動合同的管理，要求今年底前，各市縣用人單位勞動合同簽訂率要達到90%、2008年底所有用人單位都要與勞動者簽訂勞動合同，凡達不到規定指標的市縣，將通報批評。另外，海南省各級勞動仲裁機構不斷加大勞動爭議案件處理力度，從2003年至今年9月，海南省各級勞動爭議仲裁機構共接受申訴案件3628宗，受理3164宗，涉及勞動者17992人，結案2944宗，結案率98.7%。

    但是，海南省仍存在著企業工資清欠難度大，勞動保障監察力量不足，辦案設備缺乏，中小企業勞動合同簽訂率低、短期化嚴重等問題。（記者 張蘇民）