●鄉鎮黨委書記兼任鄉鎮人大主席的86名

    ●鄉鎮黨委書記鄉（鎮）長交叉任職的104名

　　寧夏全區191個鄉鎮人大、政府領導班子換屆工作圓滿完成。新當選的191名鄉鎮人大主席中，由鄉鎮黨委書記兼任的86名，婦女3名，少數民族71名，大專以上170名，35歲以下7名；191名鄉（鎮）長中，與鄉鎮黨委書記交叉任職104名，黨外1名，婦女8名，少數民族73名，35歲以下14名，大專以上176名；574名副鄉（鎮）長中，黨外24名，婦女155名，少數民族207名，35歲以下247名，大專以上516名。

    今年6月份以來，各市、縣（區）黨委嚴格按照自治區黨委關於全區鄉鎮人大、政府領導班子換屆的總體部署和要求，精心組織，週密安排，確保了全區鄉鎮人大、政府領導班子換屆工作的順利進行。各縣（市、區）精簡領導班子職數，適當擴大領導班子成員交叉任職，進一步規範任職年齡界限，不斷健全和完善地方領導班子新的領導體制。各地結合實際和工作需要，鄉鎮黨政正職分設的，鄉鎮人大主席由鄉鎮黨委書記兼任，鄉鎮黨政正職“一肩挑”的，鄉鎮人大主席由鄉鎮黨委副書記擔任。鄉鎮政府設領導3-4名。鄉鎮政府領導班子以40歲左右的幹部為主，其中年齡在35歲以下的幹部都有1名，一般都配備了1名女幹部，回族聚居的鄉鎮黨政班子配備了適當數量的回族幹部。

    各縣（市、區）黨委把堅持科學發展作為考核評價幹部的重要依據。通過召開幹部大會推薦、面上個別談話、確定換屆人選考察對象並公示、開展民意調查、進行實績分析、進行實地考察和綜合評價、研究提出換屆人事安排方案等工作程序，對考察對象進行全面深入考察。實行了考察預告制，適當擴大考察的範圍，把考察談話對象從本鄉鎮幹部職工延伸到本鄉鎮的各級黨代會代表、人代會代表和政協委員等層面。廣泛了解幹部的民意情況，實現了組織評價和群眾評價的有機結合。紀檢、組織等部門密切配合，加強對換屆工作的全程監督，堅決防止用人上的不正之風和違紀違法行為，有效抵制了換屆工作中的不正之風。（通訊員 寧組文）