記者從1月24日召開的陜西省調整企業退休人員基本養老金視頻會議上獲悉，從今年1月1日起，陜西省調整提高企業退休人員基本養老金。從即日起至月底前，全省養老保險經辦系統全部取消雙休日,全力以赴做好發放工作，確保陜西省今年增加的基本養老金在元月底前發放到位。

    據悉，陜西省將對2007年12月31日前按規定辦理了退休（含按照國發〔1978〕104號和陜勞社發〔2002〕77號文件規定辦理退職手續並按月領取退職生活費的企業退職人員）手續的企業退休人員（不含建國前參加革命工作享受100％退休金的老工人），從今年1月1日起，調整提高基本養老金水平。

    此次調整分為兩大部分。一是普遍調整，按企業退休人員基本養老金水平劃分六個檔次進行調整。基本養老金水平在600（含600）元以下的，每人每月增加80元；基本養老金水平在600元至700（含700）元的，每人每月增加75元，增加後不足680元的，補足到680元；基本養老金水平在700元至800（含800）元的，每人每月增加70元，增加後不足775元的，補足到775元；基本養老金水平在800元至900（含900）元的，每人每月增加65元，增加後不足870元的，補足到870元；基本養老金水平在900元至1000（含1000）元的，每人每月增加60元，增加後不足965元的,補足到965元；基本養老金水平在1000元以上的，每人每月增加55元，增加後不足1060元的，補足到1060元。同時，按繳費年限（含視同繳費年限,不含折算工齡）每滿1年每人每月增加1.5元。在此基礎上，對2007年12月31日年齡在70歲以上的退休人員分三檔再適當增加養老金，即：退休人員年齡在70（含70）歲至75歲之間的，每人每月增加30元；退休人員年齡在75（含75）歲至80歲之間的，每人每月增加40元；退休人員年齡在80（含80）歲以上的，每人每月增加50元。對2007年12月31日前按照國發〔1978〕104號和陜勞社發〔2002〕77號文件規定辦理退職手續並按月領取退職生活費的企業退職人員，每人每月增加70元後，再按繳費年限每滿1年每人每月增加1.5元；同時，對年齡在70歲以上的退職人員每人每月再增加30－50元，即：退職人員年齡在70（含70）歲至75歲之間的，每人每月再增加30元；退職人員年齡在75（含75）歲至80歲之間的，每人每月再增加40元；退職人員年齡在80（含80）歲以上的，每人每月再增加50元。

    此次調整的第二部分是按政策向部分群體進行傾斜。普遍調整後，對以下人員再給予傾斜：對具有高級專業技術職稱的人員、按相應管理權限批准的高級政工師和勞動保障部門批准的享受高級職稱待遇的高級技師，每人每月增加50元，其中，退休前享受教授級待遇的高級專業技術人員及正高級專業技術人員，每人每月再增加10元。對1953年12月31日前參加工作的退休人員每人每月增加50元。對參加企業職工基本養老保險的原工商業者每人每月增加50元。同時符合上述兩款以上的，累加執行。（記者 李艷 通訊員 楊川 馮宏新）