根據《水利部5151人才工程實施意見》（水人教〔2006〕564號）精神，水利部組織開展了首批“5151人才工程”部級人選評選工作。經單位推薦、專家評選、社會公示,並報部領導批准，水利部人事勞動教育司于近日印發了《關於公佈首批5151人才工程部級人選評選結果的通知》（水人教〔2008〕33號），確定了于健等29人為首批“5151人才工程”部級人選。入選“5151人才工程”部級人選的29名同志均為優秀的中青年科技人才，其中：地方水利廳局16人，部直屬單位13人；年齡最大的55歲，最小的35歲，平均年齡45.4歲。

    通知要求各單位要加強領導，建立和完善相應工作制度，制定培養計劃並認真組織實施。進一步加大對他們的培養力度，幫助他們健康快速成長。要鼓勵和支持他們通過競爭，承擔更多的重大科研工作和重大項目；要積極創造條件，為他們提供各種培訓、研修、學術交流和出國深造機會；要關心他們的身體健康，為他們創造良好的科研、工作和生活條件。要在一定範圍內做好宣傳工作，鼓勵入選人員再接再厲，取得新的更大的成績。

    據悉，“5151人才工程”是水利部為加快實施水利人才戰略，加速培養造就適應水利事業發展需要的年輕一代學術技術帶頭人而採取的一項重要舉措。5151人才工程部級人選每兩年評選一次，每次評選30名左右。