要通過培訓，培養一支政治上靠得住、政策上吃得透、業務水平高、作風過得硬的林改工作隊伍，培訓一支明白林改政策、支持林改工作，懂技術、會經營、善管理，適應社會主義市場經濟的林農隊伍，確保林改工作順利推進，促進現代林業建設和林農增收致富。國家林業局7月28日下發《關於做好集體林權制度改革培訓工作的意見》，明確了林改培訓工作的總體目標。

    林改培訓意見提出林改培訓工作的主要任務是，對縣處級以上林業領導幹部及縣林業局長，開展以學習《中共中央　國務院關於全面推進集體林權制度改革的意見》和林改法律法規為重點的集中輪訓，使其準確理解林改精神實質，把握林改基本原則、目標任務和政策措施，增強運用政策指導實際工作的能力，發揮好林改宣傳者、組織者和推動者的重要作用；對林改工作人員和基層林業幹部開展以林改業務為重點的專項培訓，緊扣實際需要，學習林改的工作內容和具體工作流程、業務技術操作規範、具體法律法規問題以及以群眾路線為重點的工作方法，使他們真正成為林改工作的行家裏手；對廣大林農開展以林改政策和林業技能為重點的培訓，通俗易懂地向林農講解林改的目的意義、主要政策、具體方法和步驟，傳授適合本地特點的林業生産實用技術，激發他們參與林改的“主人翁”意識，充分發揮他們在林改工作中的主體作用。

    為此，林改培訓意見要求，採取有力措施，全面做好林改培訓工作。

    一是要加強林改培訓工作的組織領導。省級林業主管部門要成立林改培訓工作領導小組，分管主要領導擔任領導小組組長；要把林改培訓列入本地區林業工作的重要日程，結合工作實際制訂林改培訓工作方案，切實抓好本省區林改培訓工作。

    二是要調動各方培訓資源。充分發揮各級林業幹部學院（校）、黨校和培訓基地的主渠道作用；鼓勵和支持高等林業院校、科研院所和社會團體參與林改培訓活動；充分發揮基層林業工作站、農（林）業廣播電視學校和林業技術推廣站（中心）的作用，大力開展林農實用技術培訓。

    三是要創新培訓模式。加強培訓需求分析，科學設置培訓班次，不斷完善課程設計和培訓內容。根據各級各類學員特點，有針對性地綜合運用講授式、研討式、案例式、模擬式、體驗試等培訓方法，提高培訓質量和效果。充分利用廣播、電視、網絡等現代化技術和手段，擴大林改培訓的規模和覆蓋面。

    四是要加強師資隊伍和教材建設。各省級林業主管部門要根據培訓任務，分層次、分類別建立林改培訓師資庫，加強動態管理，優化師資配備；要有計劃地對林改師資進行業務培訓，不斷提高教師的業務素質和教學水平；要支持和鼓勵專業技術人員通過開展林業科技承包、試驗示範和下鄉支農等活動培訓林農。要根據當地實際情況，組織選編一批形式多樣、通俗易懂、適應地方特點的林改教材；積極利用多媒體等現代技術，促進培訓教材信息化建設。

    五是要落實林改培訓經費。各級林業行政主管部門要切實按照中央林改意見的要求，積極爭取政府財政支持，將林改培訓列入本級財政項目支出預算，保證林改培訓工作的順利開展。

    林改培訓意見還強調，要規範對各類林改培訓班的管理，不得採取不正當手段招攬生源，不得以培訓名義組織公費旅遊或進行高消費活動，不得違反國家有關規定收取培訓費用，不得借培訓名義增加林農群眾負擔。跨省區招生的培訓班須經國家林業局有關業務主管部門批准，並通過網上公示接受社會監督。（戴栓友　焦玉海）