根據中央、甘肅省委有關精神，甘肅省委組織部日前下發《通知》，對省管副地(廳)級後備幹部人才庫進行調整補充。這次補充後備幹部的數量控制在350人左右，補充後的總數約為1000人左右。

    據了解，對現有的副地(廳)級後備幹部有下列八種情況之一的，將調整出後備幹部人才庫：一是政治思想、道德品質、廉潔自律等方面發現問題，不宜提拔使用；二是工作失職，造成較大損失或不良影響；三是違反計劃生育政策；四是除“三方面”幹部外，仍在副處級崗位上；五是年度考核中民主測評不稱職票數超過三分之一；六是工作平庸，作風不實，威信不高，群眾意見較大；七是由於健康原因，不能擔負繁重工作任務；八是因其他原因，不適宜繼續作為後備幹部。

    《通知》要求，副地(廳)級後備幹部建議人選，應當具備《黨政領導幹部選拔任用工作條例》規定的基本資格和以下五個方面的條件：一是具有5年以上工齡；二是年齡不超過50周歲(1958年9月30日以後出生)；三是在黨政機關、人大、政協、法檢“兩院”和群團組織擔任正縣(處)級領導職務，在事業單位、國有和國有控股企業擔任相當正處級領導職務；擔任副縣(處)級(相當副處級)領導職務3年以上，45歲以下的女幹部、非中共黨員幹部和非民族地區的少數民族幹部；四是具有大學本科及以上文化程度；五是身體健康。其中，女幹部、少數民族幹部和非中共黨員幹部在後備幹部人才庫中所佔比例總體在10%、10%、5%左右。

    《通知》規定，這次補充副地(廳)級後備幹部工作，採取“兩次推薦、知識測試、差額考察”的辦法，按照制定方案、第一次民主推薦、第二次差額民主推薦、黨委(黨組)研究確定建議人選、知識測試、確定考察對象、組織考察、組織確定、反饋名單等9個程序進行。目前省委已成立由省委常委、省委組織部部長侯長安任組長的省管副地(廳)級後備幹部調整補充工作領導小組，以保證此項工作的順利進行。

    《通知》要求，各市州、各單位黨委(黨組)要高度重視調整補充後備幹部工作，把這項工作作為全省幹部隊伍建設的一件大事來抓，加強領導，週密部署，深入宣傳，嚴格程序和標準，做好每個環節的工作。組織人事部門要按照黨委(黨組)的部署，嚴肅組織紀律和工作紀律，認真做好組織實施工作。紀檢監察部門要實行全過程監督。對在這項工作中出現徇私舞弊、弄虛作假、洩露機密等行為，一經發現，嚴肅查處。

    省管副地(廳)級後備幹部調整補充辦公室聯絡電話：0931-8288461(辦公)，0931-8733379(傳真)；省委組織部幹部監督處電話：0931-12380。