明年，有初、高中學歷的返鄉農民工，如本人願意，可免試就讀技工院校，並給予每人每年1500元學費補貼；願意接受技能培訓的，給予每人600元培訓補貼。

    在23日、24日召開的湖南省勞動保障局長會上，湖南省勞動和社會保障廳廳長趙湘平指出，湖南將實施強化勞動就業、社保和工資調控等一系列新政策。

    勞資矛盾突出可能加大

    由於湖南國企改革尚未全面完成，困難企業和停産、半停産企業較多，近幾年企業養老保險實際繳費人數佔參保人數的比例一直在80%左右徘徊，落後全國平均水平10個百分點。隨著金融危機的影響加大，必將更大範圍影響社會保險的參保和繳費。

    湖南2009年企業基本養老保險資金缺口將高達120億元以上。金融動蕩如雪上加霜，使我省社會保險支付能力下降，運行風險加大。

    此外，企業由於效益下降，拖欠工資、剋扣獎金、不支付加班費等侵犯勞動者合法權益的現象將會增多；由於企業停産、關閉破産，涉及職工安置的權益糾紛和矛盾將會增多，勞資矛盾將進一步加劇。

    失業人員再就業30萬

    趙湘平表示，2009年湖南勞動保障工作將積極應對金融危機。

    計劃2009年新增城鎮就業50萬人，力爭達到60萬人；失業人員再就業30萬人，其中就業困難人員再就業10萬人；城鎮登記失業率控制在4.8%以內；穩定農村勞動力轉移就業總規模1000萬人，力爭達到1200萬人；全省基本養老、基本醫療、工傷、生育保險分別擴面60萬人，失業保險擴面20萬人，城鎮居民醫保登記參保1000萬人、實際繳費人數達到800萬人以上。

    湖南將實行崗位補貼

    為提高勞動者待遇，穩定職工隊伍，對與承接産業轉移企業簽訂1年以上勞動合同，辦理了用工備案和繳納了社會保險，工作滿1年後續簽了下年度勞動合同的本省員工，按每年2個月，每月200元/人標準，給予試用期用工補貼，補貼期限不超過3年。實行職業培訓補貼。承接産業轉移，企業對新招用的本省勞動者進行職業技能培訓的，在考試合格上崗後按每人150元的標準給予職業培訓補貼。實行職業介紹補貼。承接産業轉移，企業自主招用勞動力或職業仲介機構免費介紹本省城鄉勞動者到承接産業轉移企業實現成功就業的，按每人50元的標準給予職業介紹補貼。

    適當降低社保繳費率

    適當降低社會保險繳費率。為減輕靈活就業人員養老保險繳費負擔，2009年對靈活就業人員養老保險繳費基數按上年度全省在崗職工月平均工資的60%，繳納養老保險費，比今年下降10個百分點。為減輕企業負擔，2009年對醫療保險單位繳費率超過6%的統籌地區，降低繳費率0.5至1個百分點。工傷保險基金結余規模較大的統籌地區，要適當降低繳費費率。