記者日前從甘肅省勞動和社會保障廳獲悉：各級勞動保障部門在繼續嚴密監測農民工返鄉動態的同時，以蒐集用工信息、強化技能培訓、鼓勵回鄉創業等為主要內容的各項應對措施全面展開。

    從2008年11月25日起，全省建立了農民工返鄉調查統計制度，通過各種渠道嚴密監測農民工返鄉情況。同時，採取“四個調整”和“四項戰略”，積極穩定農民工就業，大力實施“東穩西進”戰略，通過地域調整，積極開拓新疆、青海、西藏、內蒙古等受金融危機衝擊較小的西部地區勞務市場；大力實施“保二增三”戰略，通過産業調整，引導農村勞動力向家政服務、商貿流通、基礎設施建設等産業轉移；大力實施“崗位提升”戰略，通過加強技能培訓，實現崗位調整，引導農村勞動力由體力型向技能型務工轉變；大力實施“反季節務工”戰略，通過時間調整，引導農村勞動力避開春節返鄉高峰，利用元旦、春節時期崗位空缺多，待遇較好的有利時機，獲取就業崗位。

    此外，進一步加強與東部沿海省市政府、用工企業的聯絡溝通和工作銜接，廣泛蒐集用工信息，幫助被裁員的甘肅省農民工及時就業。不斷加大農民工技能培訓經費投入力度，大力實施特別職業技能培訓計劃，針對返鄉農民工特點和用工需求情況，及時調整培訓內容和方式，增強培訓的針對性和實效性，提升農民工市場競爭就業能力。大力實施回鄉創業工程，完善以小額貸款、稅費減免、場地安排、創業培訓為主的回鄉創業扶持政策體系，鼓勵返鄉農民工回鄉創業。(記者宋振峰 呂寶林)