湖南省2009年公務員招考新增職位共50個。此外，兩家部門還聯合出臺了公務員招考補充公告，具體通告包括：

　　1.湖南省政府辦公廳文秘綜合職位，最低學歷要求由“本科（學士）”調整為“碩士研究生”，要求“具有2年以上基層工作經驗”。

　　2.湖南省公安廳交通管理總隊高支隊交通民警（五）職位，調整為：年齡35歲以下；適合男性；持有國家射擊一級運動員以上資格證，且參加相關項目省級比賽獲得前5名；現場資格審查（現場測試）；現場測試時間：3月16日至3月24日下午5：30；測試報到地點：省交警總隊政治部，聯絡電話：0731-4068011。

　　3.湖南省公安廳交通管理總隊高支隊交通民警（六）職位，調整為：年齡28歲以下；適合男性；具有籃球特長；身高180cm以上；現場資格審查（現場測試）；現場測試時間：3月16日至3月24日下午5：30；測試報到地點：省交警總隊政治部，聯絡電話：0731-4068011。

　　4.湖南省水利廳水政水資源處法制職位，最低學歷要求調整為“研究生（碩士）”，相關專業要求為“法律專業”。

　　5.湖南省勞教局基層工程師職位，年齡“25歲以下”調整為“30歲以下”。

　　6.湖南省旅遊局質量監督管理所旅遊管理職位，相關專業要求調整為“經濟、旅遊管理”。

　　7.湖南省統計局統計調查與經濟分析職位相關專業調整為“統計、經濟、計算機、新聞、中文、工商管理、法律、行政管理、生態學”。

　　8.長沙市寧鄉縣道林鎮行政管理職位（職位代碼112，定向考錄優秀村黨組書記、主任）年齡條件更正為“40歲以下”。

　　9.中共株洲市委黨校辦公室文秘職位（職位代碼101），要求具有系統的漢語言文學知識及相關證書。

　　10.湘潭市、永州市職位表中年齡欄更正為“最高年齡限制”。

　　11.岳陽市委辦公室督查室科員職位（職位代碼102），名稱調整為“綜合調研室科員”。

　　12.岳陽臨湘市公安局外勤民警（職位代碼305）職位擬錄人數更正為1人；公安文秘（職位代碼104）職位擬錄人數更正為2人。

　　13.岳陽市屈原管理區公安局公安幹警職位（職位代碼202）最低學歷要求調整為“本科”；公安幹警職位（職位代碼203）要求獲得會計證；公安幹警職位（職位代碼205）最低學歷要求調整為“本科”。

　　14.邵陽市北塔區鄉鎮科員（職位代碼105）職位最低學歷要求調整為“本科”。

　　15.邵陽市城步縣鄉鎮機關公務員職位的招考面向城步縣戶籍的考生；城步醫療生育保險站職位，要求有2年工作經驗。

　　16.邵陽市邵陽縣鄉鎮科員職位（職位代碼139），最低學歷要求調整為“大專”。

　　17.邵陽市新邵縣公安局“民警二”職位（職位代碼302）調整為“民警二（特警），25歲以下，大專以上，公安院校法律事務專業，適合女性，身高165cm以上，會普通話和本地方言，擬錄人數2人”。

　　18.益陽市公安局大通湖分局公安民警職位（職位代碼312、313）相關專業要求調整為“專業不限”。

　　19.婁底市婁星區司法局司法員職位（職位代碼355），相關專業要求為“法律專業”。

　　20.衡陽市衡南縣公安局基層民警職位（職位代碼201）更正為“適合女性1名、適合男性6名”。

　　21.湖南省公安類專業職位的招考面向湖南省籍公安院校公安類大專以上（含大專）畢業生。

　　22.公安機關人民警察（含森林警察）的體檢標準按湖南省人事廳、湖南省公安廳關於《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》（湘人發〔2001〕158號）實施。其中男性身高不低於168cm，女性身高不低於158cm；兩眼裸視力之和點1.0，單眼裸視力點0.4。

　　23.監獄、勞教行政執法類（C類）體檢項目和標準按管教、司法特警的要求進行。

　　24.職位代碼以報名時的報名代碼為準。

　　25.基層工作經歷、相關工作經歷計算的截止時間為2009年7月31日，工作經歷可累積計算。

　　26.試用期滿已轉正但未滿最低服務年限（五年）的在職公務員，須經所在單位同意並出具相關證明方可報考。

　　27.凡參加“三支一扶”與西部志願者計劃的高校畢業生均可按湘人發〔2008〕78號、湘人發〔2009〕35號規定享受加分政策。辦理加分確認手續的截止時間為5月15日。

　　28.國家承認的學歷均可報考，學歷學位認證按湘組〔2008〕8號執行。相關專業的確認如有異議，由招考單位審查後，報省公務員主管部門批准。

　　29.村幹部的定向考錄嚴格按照中組部規定的條件進行資格審查。

　　30.成績計算公式：總成績=（行政能力測驗+申論+加分）×50%×60%+面試×40%。