6月25日，北京市總工會、北京市人力資源和社會保障局、北京市司法局聯合召開勞動爭議調解聯動機制動員大會，並聯合下發了《關於建立市勞動爭議調解聯動機制工作的意見》。會上還為首批“勞動爭議調解中心”授牌，向首批簽約事務所律師頒發聘書。市委常委、市總工會主席梁偉，副市長丁向陽出席會議並講話。

    建立勞動爭議調解聯動機制，將整合三方資源，發揮各方優勢，形成工作合力，以共同推動市、區縣、街道鄉鎮三級區域性勞動爭議調解機構建設和完善企業調解組織建設為重點，形成企業調解與區域調解的網絡化全覆蓋。通過三方聯動將勞動爭議解決在基層，形成較為完善的勞動爭議的預防、預警機制，促進首都勞動關係的和諧與社會穩定。

    梁偉指出，勞動關係和諧是社會和諧穩定的重要保障，面對新形勢新任務新要求，各級黨委、政府、工會組織要增強責任感和使命感，切實採取措施，把這項工作抓緊抓好。梁偉強調，下大力抓好勞動爭議調解聯動機制，一要加強調解組織建設，二要把握工作重點，三要推動工作聯動，構建“工會牽頭，三方聯動，信息共享，重在調解，促進和諧”的工作格局。梁偉要求，以勞動關係的和諧促進首都的和諧，以職工隊伍的穩定促進首都大局的穩定，是各級黨委和政府義不容辭的責任，希望各區縣、各有關部門層層落實工作責任制，精心組織、週密部署，以良好的精神風貌和優異的成績，向國慶六十週年獻禮！