全國公共就業服務研討會暨中國就業促進會一屆四次理事會日前在吉林省吉林市召開。人力資源社會保障部副部長張小建、中國就業促進會原會長林用三等有關領導出席會議。會議透露，我國下一步將大力加強公共就業服務工作,重點落實免費服務制度、就業與失業管理制度、就業援助制度、專項服務制度以及信息服務制度。

    當前，金融危機尚未見底，就業形勢依然嚴峻，高校畢業生、農民工等就業困難群體急需大量就業服務工作，而我國就業壓力長期存在，總量矛盾和結構性矛盾相互交織，客觀形勢對公共就業服務提出了更高要求。為此，張小建強調，要堅持公共就業服務的發展方向，落實制度化、專業化和社會化 “新三化”要求，努力將我國的公共就業服務打造成為國內一流的公共服務和世界一流的就業服務。

    張小建指出，公共就業服務機構要針對體制性障礙造成的二元結構、部門分割、身份差別等問題進行改革；針對管理體制、機構設置、隊伍建設、制度安排、政策和財政保障等方面問題進行統一規範；以完善功能為切入點，改進場所建設和服務手段，拓展細化服務內容，建立績效評價考核機制。

    張小建進一步要求，公共就業服務機構要做好5項工作：第一，全力以赴做好當前工作。全力落實就業政策，搞好對不同群體的就業服務和援助，真正體現公共就業服務在大風大浪中的中流砥柱作用。第二，省級人社部門設計好實現公共就業服務和公共人才服務整合的方案，做到思想共識、市場融合、機制統一、協同作戰，以實現覆蓋更廣、項目更多、質量更優、效率更高的目標。第三，繼續以完善功能為抓手，在全系統進一步樹立 “人本服務”理念和 “優質高效服務”的目標。第四，趁勢而上，抓好相關基層公共服務平臺和實體建設。進一步鞏固提高街道社區工作平臺建設，重點解決人員待遇低、不穩定等基礎保障問題；大力推動鄉鎮農村工作平臺建設，強化工作職能；重點加強 “創業型城市”創建工作，積極探索建立創業服務中心，承擔創業服務的相應職能。第五，研究探索公共就業服務與經營性服務以及民辦職業仲介的相互關係、合作領域和途徑。

    在中國就業促進會一屆四次理事會上，理事會接受林用三辭去中國就業促進會會長，選舉張小建為中國就業促進會新一任會長。 （李彥秋）