7月23日，河南省幹部監督工作會議在鄭召開。會議深入學習貫徹全國幹部監督工作會議、省委常委會議和省委八屆十次全體（擴大）會議精神，學習省委書記、省人大常委會主任徐光春關於加強幹部監督工作的重要指示精神，交流近年來幹部監督工作經驗，強調要貫徹落實中央要求和省委部署，進一步加強幹部監督工作，堅決整治用人上的不正之風，切實提高選人用人公信度。

    省委常委、組織部長葉冬松出席會議並講話。

    就加強新形勢下的幹部監督工作，徐光春強調，要進一步提高對幹部監督工作重要性的認識，切實加強對幹部的監督和管理；進一步整合紀檢、組織、信訪等資源，切實發揮各個渠道的監督作用，形成強大合力；進一步增強監督制度的針對性和實效性，切實把新時期黨對幹部監督工作的各項要求落到實處。同時要求把治理查處拉票行為作為今年深入整治用人上不正之風的重要內容，抓緊抓好抓出成效。

    葉冬松指出，黨的十七大以來，全省各級黨委和組織部門認真貫徹中央要求和省委部署，切實把整治用人上的不正之風擺上突出位置，通過加強教育、深化改革、完善制度、創新方法、加大整治、明確責任，不斷加大督促檢查力度，取得了良好成效。

    葉冬松強調，堅決整治用人上的不正之風、切實提高選人用人公信度，要從四個方面著力：一要明確目標任務，提高思想認識。要充分認識整治用人上不正之風的重要性、緊迫性、長期性，把整治用人上不正之風、提高選人用人公信度，作為讓人民滿意的重中之重來抓，作為幹部監督工作的首要任務抓緊、抓實、抓好。二要突出治本之策，深化制度改革。要建立正確的用人導向機制、規範幹部初始提名機制、構建民主擇優選拔幹部機制、完善幹部選拔任用信息公開機制、健全科學的幹部考核評價機制，從源頭上遏制違紀、違規行為。三要強化公開監督，提高監督實效。要堅持從提高整體效能出發，整合監督資源，加大監督力度，切實把監督貫穿于幹部工作的各個環節，做到靠群眾監督贏得信任、靠黨內監督強化預防、靠輿論監督營造氛圍。四要嚴明用人紀律，加大查處力度。要著眼于增強監督的威懾力和影響力，提高整治用人上不正之風的針對性和實效性，嚴格執紀，嚴厲查處，堅持落實紀律要求嚴、日常檢查嚴、立項督查嚴、責任追究嚴。

    葉冬松要求各級黨委（黨組）、組織人事部門和從事幹部監督工作的同志要切實負起責任，以更加堅決的態度、更加堅強的作風，努力營造風清氣正的用人環境，為實現中原崛起作出新的更大的貢獻。（記者宋華茹）