8月30日至9月6日，中南六省地礦經濟工作研討會在湖北省武漢市舉行。來自河南、海南、廣東、廣西、湖南、湖北等中南六省（區）的地礦局相關負責人以及雲南、四川等省的地礦局特邀代表會聚一堂，結合當前國內外宏觀經濟形勢和熱點問題展開研討。

    在國際金融危機的影響下，中南地區各地礦局積極爭取上級單位的戰略性投入，及時調整地勘工作戰略，以國家和當地急需的重要礦産和本地優勢礦産為主攻礦種，千方百計化“危”為“機”，科學破解發展難題。

    與會代表認為，省級部門預算管理體制的變化，給地礦單位的管理帶來新的問題。一是在職經費、項目經費、離退休經費的預算編制及指標的下達和撥付均直接對各地勘單位，省級局本部無統籌分配權，導致省級地勘單位的調控能力弱化和産業投入縮減。二是行政事業單位工資、津貼補貼、社會保障資金日漸透明公開，規範統一，産業投入與職工當前生活之間存在矛盾。

    關於地勘單位改制，與會代表認為，不能採用一成不變的模式，改制的目的不同方案則不同。如以地勘企業的長期發展為目的，在産權結構設置上就應根據市場競爭的需要，股權該集中就集中，該相互制約就相互制約，盡可能避免把改制當成“最後的晚餐”。

    不少與會代表認為，實施“走出去”戰略，要以國家宏觀政策和市場需求為導向，以投資環境良好的國家和戰略性礦産資源為重點，明確工作主攻方向，採取靈活多樣的合作形式。（記者 劉正山）