環境保護部召開黨組擴大會議學習部署開展創先爭優活動
和落實幹部選拔任用監督制度等工作

    環境保護部黨組書記、部長周生賢6月13日主持召開黨組擴大會議。傳達學習《中央組織部、中央宣傳部關於在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的意見》和中央頒布的幹部選拔任用工作四項監督制度，研究部署貫徹落實具體措施。周生賢強調，要以貫徹落實中央有關文件和會議精神為契機，深入開展創先爭優活動，認真落實幹部選拔任用監督制度，以良好精神狀態和爭創一流的工作標準，堅定信心，埋頭苦幹，堅決打好節能減排攻堅戰，確保“十一五”污染減排任務圓滿完成。

    在傳達學習《中央組織部、中央宣傳部關於在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的意見》，部署環境保護部創先爭優具體工作時，周生賢指出，一要提高認識，把創先爭優活動作為加強黨的自身建設的新部署。各級黨組織和黨員領導幹部要把創先爭優活動作為黨的建設的一項重要工作，作為學習實踐活動的延展和深化，作為進一步加強基層組織和黨員隊伍建設的有效載體，從落實黨的十七大精神、踐行科學發展觀和抓基層打基礎的高度，進一步增強開展創先爭優活動的使命感和責任感，切實把創先爭優活動認真抓實抓好。各部門各單位要建立主要領導負總責，分管領導具體抓，相關部門齊抓共管，黨員人人參與的工作格局和抓落實長效機制。通過創先爭優活動，進一步強化部直屬機關黨建工作科學化水平，推動環保事業科學發展。二要領會精神，把創先爭優活動作為貫徹落實科學發展觀的新推進。要以創先爭優活動為抓手，繼續抓好部學習實踐活動整改措施的落實，切實把整改落實過程轉化為提升思想認識、解決突出問題、改進思想和工作作風的過程，全面兌現學習實踐活動中對幹部職工作出的承諾，在新的起點上推動科學發展觀的貫徹落實。三要把握環節，把創先爭優活動作為“六型機關”建設的新加強。按照《環境保護部在直屬機關基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案》安排，一年一次動員部署、一年一次主題黨日活動、一年一次綜合考核、一年一次成果交流、一年一次評選表彰，通過連續三年的創先爭優活動推動“六型機關”建設一年躍上一個臺階。同時，要把創先爭優活動與學習型黨組織建設結合起來，與開展“講黨性、重品行、作表率”和“創建文明和諧機關、爭做人民滿意公務員”活動，以及推進懲防體系建設和行政權力運行監控機制建設結合起來，不斷推進創先爭優活動深入開展。四要結合實際，把創先爭優活動作為積極探索中國環保新道路的新發動。要以創先爭優活動為契機，圍繞污染減排、探索中國環保新道路和生態文明建設等主題，積極開展系列黨日活動，引導基層黨組織和廣大黨員立足本職、建功立業，充分發揮戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，以更加紮實的作風，在探索中國環保新道路的征程上取得更大的成績。

    在學習貫徹中央頒布的《黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等四項幹部選拔任用工作監督制度時，周生賢強調，要把四項監督制度列為今年黨員領導幹部民主生活會的重要內容，作為環保系統處級以上領導幹部培訓的學習內容，使領導幹部熟悉、人事幹部精通、普通幹部了解，真正做到思想上正確認識監督，感情上真誠歡迎監督，行動上自覺接受監督。各部門、各單位領導班子特別是主要負責人要全面履行選人用人的指導、監督、把關責任，堅持正確的用人導向，堅持德才兼備、以德為先標準，貫徹“民主、公開、競爭、擇優”原則，進一步規範幹部人事工作權力運行，切實選好人、用好人、把好關。同時，要加強對幹部選拔任用工作的監督檢查，堅決查處幹部人事工作違規違紀行為，堅決整治用人上的不正之風。

    周生賢強調，今年是實施“十一五”環保任務的衝刺年，而且時間即將過半。各部門、各單位要按照年初的工作部署，毫不鬆懈地抓緊各項工作的落實。工作中要勇於創新，勵精圖治，破難點、抓重點、出亮點，堅決打好節能減排攻堅戰，確保“十一五”污染減排任務圓滿完成，為“十二五”減排目標的順利實施奠定堅實基礎。

    環境保護部副部長潘岳、張力軍、吳曉青，紀檢組長傅雯娟，黨組成員、辦公廳主任胡保林，總工程師萬本太，核安全總工程師陸新元出席會議。

    機關各部門、在京派出機構和直屬單位主要負責同志參加了會議。 （周文穎）