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國資委召開創先爭優活動經驗交流會議 王勇出席
中央政府門戶網站 www.gov.cn   2010年11月12日   來源:國資委網站

    為認真貫徹黨的十七屆五中全會和習近平、李源潮等中央領導同志的重要講話精神,進一步推進國資委直屬機關創先爭優活動的開展,11月9日,國資委直屬機關黨委召開了直屬機關創先爭優活動經驗交流會,中央國家機關工委副書記俞貴麟到會指導並作重要講話,國資委主任、黨委書記王勇出席會議並作重要講話。會議由國資委副主任、黨委委員、直屬機關黨委書記黃丹華主持,企幹一局、評價局、改革局、分配局、監事會、管理局、紀委監察局、中國企業聯合會、中國機械工業聯合會等9個基層黨組織負責同志在會上介紹了本單位開展創先爭優活動的做法和經驗。中央和國家機關創先爭優活動指導組的同志及直屬機關各單位黨組織主要負責同志70余人參加了會議。

    在聽取9個基層單位的經驗彙報後,俞貴麟同志講話,對國資委直屬機關創先爭優活動給予充分肯定。指出國資委黨委對創先爭優活動高度重視,王勇主任和黨委所有領導都把創先爭優活動作為一件大事來抓,率先垂范,親自指導。國資委直屬機關各級黨組織認真貫徹中央要求,緊密國資監管工作實際,精心組織,積極探索,紮實推進,取得了積極的成效。同時,他對深入推進創先爭優活動提出了三點要求:一是要把深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神,作為深入開展創先爭優活動的重中之重;二是要牢牢把握走在前、作表率的要求,推動創先爭優活動向深度和廣度發展;三是要進一步加強分類指導,統籌推進機關和直屬單位的創先爭優活動。

    王勇同志在講話中指出,今年5月以來,直屬機關各級黨組織按照中央的統一部署和中央國家機關工委的要求,堅持圍繞中心、服務大局,結合國資監管和央企改革發展的實際,準確把握總體要求,科學制定活動方案,深入進行動員部署,迅速掀起“黨組織發揮作用創先進,廣大黨員幹部立足崗位爭優秀”的熱潮。直屬機關黨委研究確定活動主題、創新實踐載體,各基層黨組織細化活動內容、突出實踐特色,努力營造比學趕超的良好氛圍,廣大黨員幹部對創先爭優活動重要意義的認識不斷深化,黨員領導幹部抓黨建、帶隊伍、促發展的意識明顯增強,進一步激發了機關黨建的生機和活力,有力地推動了各項工作的順利開展。

    王勇同志要求,直屬機關各級黨組織要認真貫徹黨的十七屆五中全會和近平、源潮等中央領導同志關於深入開展創先爭優活動的講話精神,按照中央和國家機關創先爭優活動指導組和中央國家機關工委的要求,按照“圍繞一個主題,抓好兩個結合,突出三個載體”的工作思路,緊緊圍繞“在推動國資監管央企改革發展中創先爭優”的活動主題,緊密“結合本職工作、結合機關建設”的實際,突出“堅持學習強素質,立足崗位出精品,爭創佳績促發展”活動載體。在活動中,要把深入學習貫徹五中全會精神作為當前創先爭優的首要任務,更加注重在完善國有資産監管體系中創先爭優,更加注重在推動中央企業加快發展方式轉變取得實質性進展中創先爭優,更加注重在認真履行職責、做好本職工作、加強機關建設中創先爭優。

    王勇同志強調,開展創先爭優活動,重點在基層,關鍵在領導。各級黨組織要按照直屬機關黨委的工作安排,緊密圍繞本單位中心工作,精心組織,狠抓落實,確保活動達到預期目的,收到明顯成效。一是要搞好統籌規劃,確保活動有序推進。創先爭優活動時間跨度長,工作環節多。在組織開展創先爭優活動中,要統籌規劃,使活動有聲有色、有序有效推進。要把長效工作階段化安排,把握好迎接建黨90週年和黨的十八大勝利召開等重要活動節點,按照不同階段的工作要求,設計開展各項活動,使創先爭優與業務工作有機結合,相互促進,不斷出現新亮點、掀起新高潮。二是要抓好分類指導和督導,確保活動順利進行。國資委直屬機關工作面廣、管理鏈條長、基層組織構成複雜,在活動開展過程中要針對直屬機關各單位工作性質、崗位職責、隊伍狀況不同的實際情況,抓好分類指導,使各單位緊密圍繞中心工作,謀劃創先爭優活動,探索創新活動方式和載體,不斷增強活動的吸引力和感染力。要加強工作督導檢查,通過派督導組、工作調研等方式對各單位爭創活動開展情況進行一次全面檢查,及時發現和解決問題。把開展創先爭優活動情況作為領導班子和黨員幹部年度考核的重要內容,以考促創,以評促爭,推動創先爭優活動與年度考核表彰融為一體。三是要突出實踐特色,確保活動取得實效。創先爭優活動的根本目的是加強黨的建設,推動科學發展。要緊緊圍繞國資委中心工作,立足本職崗位,齊心協力、齊爭共創,把創先爭優和崗位職責融為一體,與業務工作緊密結合,與機關建設互相促進,推動國資委各項工作的開展,用國資監管和央企改革發展的實際成效來檢驗創先爭優活動的成果。四是要樹立先進典型,發揮示範引導作用。開展創先爭優活動就是發揚我們黨的優良傳統和作風,推動先進,鞭策後進,共同進步。要通過創先爭優活動,及時發現、樹立和宣傳我們身邊的先進典型,充分發揮先進典型的示範和引導作用,用身邊事影響身邊人,培育忠於職守、愛崗敬業、無私奉獻的工作態度和精神風貌,努力營造比學趕幫的濃厚氛圍。

    黃丹華同志在大會總結講話時,要求直屬機關各級黨組織認真貫徹落實王勇和俞貴麟同志的重要講話精神,深化對創先爭優活動重要意義的認識,緊緊圍繞“在推動國資監管央企改革發展中創先爭優”的活動主題,結合本職工作、結合機關建設,突出“堅持學習強素質,立足崗位出精品,爭創佳績促發展”活動載體,從現在到明年“七一”前夕,分三個階段開展創先爭優活動。第一階段是從現在到今年年底,以“堅持學習強素質”為載體,把學習貫徹五中全會精神作為首要任務,形成機關濃厚的學習氛圍。第二階段是從2011年1月到3月,以“立足崗位出精品”為載體,把創先爭優活動與認真履行崗位職責、做好本職工作緊密結合起來。第三階段是從2011年3月至6月,以“爭創佳績促發展”為載體,把創先爭優活動落實到以優異成績迎接建黨90週年的各項工作之中。各級黨組織要按照直屬機關黨委即將下發的下一階段創先爭優活動工作安排,緊密圍繞本單位的中心工作,深入開展創先爭優活動,形成工作亮點,掀起爭創高潮,把直屬機關爭創活動不斷推向深入,共同推動國資監管再上新水平、央企改革發展再見新成效、機關建設再上新臺階。

 
 
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