記者近日從吉林省政府新聞辦召開的全省人力資源和社會保障工作新聞發佈會上獲悉，2010年，吉林人力資源和社會保障事業實現較大發展，省政府確定的就業、社會保障等主要突出重點指標已超額完成，就業保持基本穩定，社保保障制度進一步完善，民生得到較大改善。

    截至2010年12月末，全省城鎮新增就業53.8萬人，完成年計劃的119.6%；下崗失業人員再就業37.8萬人，完成年計劃的134.9%，其中，大齡就業困難對象再就業7.6萬人，完成年計劃的137.3%；城鎮登記失業率為3.8%，低於年計劃0.8個百分點。就業成績的取得，主要得益於全面落實就業政策、堅持創業帶動就業等措施。

    2010年，吉林支出就業資金25億元，全省100多萬人享受各種補貼。省就業工作聯席會議辦公室組織省直23個部門，開展全民創業促就業系列活動，共帶動37.5萬名城鄉勞動者實現就業。全省共建省級大學生創業園區21個，吸納1600名大學生創辦企業879戶，帶動就業17408人。2010年，全省共認定和援助零就業家庭612戶，援助就業709人，同比分別下降57%和63%，援助率保持100%。

    2010年，全省各項社會保險累計覆蓋人數已達2873.7萬人次，實現年度覆蓋計劃的106.4%，同比增長1.1%；各項社會保險費徵繳286.35億元，參保擴面、保費徵繳、基金積累均為歷史最高水平。社保制度更加完善。吉林在全國率先全面推開了34.4萬廠辦大集體企業職工和16.9萬“五七家屬工”參保續保工作；“關破並改”國企退休人員參加職工醫保工作全面展開；新農保試點成效顯著。

    社保待遇不斷提高。再次提高了企業退休人員基本養老金標準，人均增加140元，增幅為13.3%左右，高於全國10%的平均增幅。（孫鶴 王巍 記者韓雪潔）