辛卯新春，浙江省委書記、省人大常委會主任趙洪祝把第一個下基層調研的課題定為：社會管理創新。2月10日，他在先期開展社會管理創新綜合試點的諸暨市調研時強調，我們一定要始終堅持以人為本的核心理念，緊緊圍繞“富民強省、社會和諧”這一根本目的，以構建“和諧浙江”為目標，以加強和改進新形勢下群眾工作為主線，以深化“平安浙江”、“法治浙江”建設為載體，進一步加大力度，細化措施，深入推進社會管理創新，努力在“十二五”時期基本建立與社會主義市場經濟體制相適應、具有浙江特色的社會管理體系，為浙江省“十二五”時期發展營造和諧穩定的社會環境。

    省領導李強、葛慧君及紹興市主要負責人陪同調研。

    上午，趙洪祝等來到諸暨市暨陽街道江新社區，向社區工作者拜年，並了解社區人民調解工作。當他得知律師參與到社區的調解事務中來後，鼓勵他們努力為當地群眾服務，運用專業知識及時化解矛盾。在諸暨市人民法院訴前調解中心，趙洪祝説，法律訴訟是解決民事糾紛的最後途徑。訴前調解是前置關口，是實現“案結事了”、讓群眾心服氣順的好辦法。在市公共服務中心，趙洪祝觀看社會管理信息中心演示後説，我們要深入研究和把握新形勢下加強社會管理的特點和規律，加大投入力度，創新方法手段，尤其要大力推進信息化建設，最大限度地提高社會管理覆蓋面和有效性。趙洪祝還考察了市衛生醫療糾紛調解中心、山下湖鎮華東國際珠寶城。下午，趙洪祝又主持召開座談會，聽取諸暨市主要負責人關於推進社會管理創新情況的彙報和有關部門及鎮、村、企業代表發言。

    在座談會上，趙洪祝指出，在推進“十二五”時期經濟社會發展進程中，進一步加強社會建設、創新社會管理、促進社會和諧，是全省各級黨委、政府面臨的重大課題和緊迫任務。推進社會管理創新，要積極順應社會發展進步的大趨勢，按照以人為本、執政為民的要求，進一步更新管理理念和思路，切實做到寓管理于服務之中，既保持社會安定有序，又激發社會創新活力。要按照“黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與”的要求，堅持和發展“楓橋經驗”，完善“網格化管理，組團式服務”等模式和做法，探索建立統一領導、富有活力、完善配套、規範高效的社會管理體制機制。

    趙洪祝強調，各級領導幹部要投入更多精力抓好社會管理創新。各級黨委、政府特別是黨政主要負責同志要把社會管理創新納入全局工作之中，用抓經濟建設的勁頭抓社會建設，強化各項保障措施，為社會管理創新創造良好條件和氛圍。要按照中央的要求和省委的部署，認真組織開展社會管理創新綜合試點工作，抓點帶面，形成示範。要深入開展“基層基礎建設年”活動，夯實社會管理根基，鞏固黨的執政基礎。（金波）