2月28日，財政部社會保障司召開中央社會保障部門預算執行管理工作座談會。財政部副部長王軍在會上要求，各部門要立即行動起來，抓實、抓細、抓緊、抓好今年的預算執行各項工作，打好預算執行的“攻堅戰”。

    王軍指出，2010年以來，財政部與中央社會保障部門密切合作，把預算執行管理工作作為推進財政科學化精細化管理的重要抓手，從制度建設、預算編制、明確責任、督促檢查等環節入手，積極採取措施，在加快預算執行進度、提高預算管理工作水平方面取得了顯著的進步。

    王軍強調，新的預算年度已經開始，2011年面臨的預算執行管理任務更為艱巨。要進一步統一思想、提高認識、加強領導，切實把預算執行管理工作放在更加突出的位置，在思想上形成共識，在工作中形成合力，努力提高預算執行質量和執行效率，更好地保障和促進各項社會保障事業發展。同時，預算執行管理是一項長期性的工作，要從根本上解決執行質量和效率問題，就必須在制度建設和機制創新上狠下功夫，進一步優化預算管理工作流程，合理界定崗位職責，形成分工明確、銜接有序、運行順暢、監督有力的預算管理工作機制。通過共同努力，將社會保障預算編制好、執行好、管理好，更好地促進社會保障事業不斷邁上新的臺階。

    財政部社會保障司巡視員由明春總結了2010年中央社會保障部門預算執行情況,並對做好2011年預算執行工作提出具體要求。他説，2010年中央社會保障部門預算執行工作儘管取得了很大成績，但從總體上看與中央部門預算執行平均水平相比，還有一定差距。中央社會保障部門要學先進、找差距、定措施，既要切實加快預算執行進度，又要保證預算資金安全有效運行。從今年開始，社會保障司將實施中央社會保障部門預算執行計劃、執行分析、定期報告、通報和預警、約談與問責等8項制度，以建立健全預算執行管理工作的長效機制。

    人力資源和社會保障部等7個中央社會保障部門及部分二級預算單位的有關負責人在會上介紹了經驗，查找了不足，對做好今年的工作提出了意見和建議。大家表示，這次會議統一了思想，增強了信心，明確了目標。要變壓力為動力，下大力氣抓好預算執行管理工作，以更好地促進社會保障事業的健康發展。