8月27日，湖北全省市縣鄉換屆工作領導小組召開第一次會議，總結前段工作，研究部署下一段工作。省委書記、省人大常委會主任李鴻忠出席會議並講話。他強調，做好全省市縣鄉換屆工作，關鍵是要圍繞湖北省科學發展、跨越式發展的需要，選優配強各級領導班子。要始終堅持以事業為重選人用人，按照德才兼備、以德為先的用人標準，為湖北省經濟社會發展選好用好幹部這一寶貴的“戰略資源”。

    在聽取有關情況彙報，對全省換屆工作前一階段取得的成效給予充分肯定後，李鴻忠説，這次市縣鄉集中換屆，事關全省“十二五”規劃和跨越式發展目標的實現，必須牢牢把握推動湖北省科學發展、跨越式發展這一主題。要注意克服“為換屆而換屆”、“換屆就是換人”的思想傾向，切實把換屆工作放在加快構建促進中部地區崛起的重要戰略支點，推動湖北省科學發展、跨越式發展的大局中來謀劃和推動。

    李鴻忠指出，選優配強領導班子是這次換屆工作的重要任務。要加大解放思想、改革創新的力度，把省委出臺的各項政策用足、用活、用到位，真正在優化領導班子結構、年齡結構、能力結構、素質結構上取得新成效。要深入推進年輕幹部成長工程，大膽起用一批年輕幹部，在推進幹部年輕化上取得實質性進展。要堅持正確導向，旗幟鮮明地堅持以事業為重選人用人，大膽選拔那些敢於擔當、勇於任事，想幹事、能幹事、會幹事、幹成事的幹部，堅決突破論資排輩、平衡照顧的思想觀念。要抓好“兩頭”，即一頭抓好“關鍵的少數”，選好配強市縣鄉黨政“一把手”；一頭抓好“兩代表一委員”的換屆選舉工作，嚴格依法按章辦事，堅決維護法律的嚴肅性和權威性，根據黨章黨規、法律法規和政協章程及時解決實際問題，保證換屆選舉工作平穩有序進行。

    李鴻忠強調，要毫不鬆懈地採取切實有效的措施，嚴肅換屆紀律，確保換屆自始至終風清氣正。一方面堅持教育在先、警示在先、預防在先，切實做好宣傳教育工作，引導幹部正確對待個人進退留轉。另一方面加大紀律執行力度，切實把“5個嚴禁、17個不準和5個一律”落到實處。對違反換屆紀律的，要嚴肅、認真、公開處理，做到態度堅決、措施到位，始終保持高壓態勢。對那些不跑不要、埋頭幹事、群眾公認的幹部，組織上要主動關心，依法依規大膽選用，真正形成憑實績看德才、憑德才用幹部的良好氛圍。

    省委常委、紀委書記黃先耀出席會議並講話。省委常委、組織部部長侯長安主持會議。市縣鄉換屆工作領導小組成員單位負責人參加會議。（記者 黃俊華）