日前，天津市紀委、市監察局在全國率先出臺了《關於進一步深化崗位廉政教育的意見》。該《意見》針對當前崗位廉政教育存在的突出問題，明確了深化崗位廉政教育目標要求、基本原則、教育對象和內容、教育途徑和方法，對於築牢崗位廉政“防火墻”，推動本市反腐倡廉教育工作抓實、抓深、抓細有著十分重要的意義。

    該《意見》要求，在教育內容上強調堅持共性與個性相結合，突出板塊化教育內容，結合“八個板塊”的特點和查找的突出問題，從實際出發，分別研究制定適用不同板塊的、具體的、可操作的崗位廉政教育內容。教育對象覆蓋各區縣、各系統、各單位的各級、各類崗位工作人員。

    對於崗位廉政教育途徑和方法，該《意見》提出，“因崗分責，查找廉政風險”，明確防控重點和崗位廉政教育的重點對象；“因崗分類，把握教育規律”，切實形成一套可以遵循的崗位廉政教育規範；“因崗施教，豐富教育手段”，充分運用新興技術和新興媒體，使崗位廉政教育形象、具體、生動、易於接受、入腦入心；“因崗考核，檢驗教育效果”，把開展崗位廉政教育納入各單位黨風廉政建設責任制的考核範圍，納入各單位黨員、幹部和各類工作人員教育管理考核範圍，健全完善崗位廉政教育制度措施的執行責任、考核監督、組織保障體系，定期評估崗位廉政教育對象的適應性和內容的有效性，以問卷調查等方式，對開展崗位廉政教育的實際效果進行綜合評估。（記者 李川）