記者18日從總參軍訓和兵種部獲悉，根據總部統一部署，全軍年度軍事訓練考核和等級評定工作已全面展開。

    今年的軍事訓練考核和等級評定工作，貫徹落實胡主席和軍委、總部關於大抓軍事訓練指示精神，著眼加快轉變戰鬥力生成模式，依據《軍事訓練與考核大綱》《軍事訓練考核規定》和《軍事訓練等級評定規定》，在考核對象上突出師旅團部隊首長機關，在考核內容上突出信息化知識和指揮謀略，在考核方法上突出部隊整體綜合演練，檢驗部隊履行訓練職責、完成訓練任務、取得訓練績效等情況，以考促訓、以評促訓，推動信息化條件下訓練深入發展。

    此次訓練考評，採取總部直接考評和委託各大單位考評相結合的方式進行，改變以往協調確定考核單位的做法，于考前1周通過網上抽籤確定受考單位，避免部隊突擊迎考。總部直接考評採取訓考分離的形式，四總部相關業務部門人員負責組織協調，具體考核評判工作抽調有關院校專家教授負責。對受考單位訓練管理和訓練條件的檢查，採取現地查看、資料調閱和問卷調查的方式進行，重點通過對官兵滿意度的測評進行比對分析。

    考評過程中，各級嚴格執行考評規定，認真核對受考人員身份，真實採集考核信息，客觀評定考核成績，確保考核成績真實、客觀、公正。考評總結以查找訓練和戰鬥力建設薄弱環節、研究解決措施辦法為主。四總部聯合考評組客觀、明確地指出受考部隊在訓練上存在的問題，並提出具體解決意見建議，樹立訓練考評求真務實的正確導向。

    據悉，總參軍訓和兵種部此前已專門下發通知，對全軍軍事訓練考評工作的組織方法、考核重點、內容要求等作出部署，並組織了相關集訓。