根據遼寧省人才中心人才市場管理處發佈的“遼寧省人力資源市場2011年三季度職業供求狀況”報告，三季度遼寧省14個市及省人力資源市場共舉辦各類人才招聘會384場，共有38639家用人單位進場招聘，提供需求崗位645284個，涉及40余個專業，登記求職人員509372人次。其中，用人單位營銷人才需求88551人，僅有38750人進場應聘，缺口超過5萬人。遼寧省已連續兩個季度人才供給小于企業需求，下半年就業前景較為樂觀。

    市場營銷社會仲介需求居高

    從2009年至今，市場營銷類需求一直是高居不下，以絕對優勢穩居需求崗位的首位，社會仲介服務類、高級技工類以及管理類的需求也位居需求前列。從崗位需求看，三季度用人單位招聘需求排行前10位的職位分別是：市場營銷類88551人次;社會仲介服務類52929人次;高級技工類50373人次;機械(製造)與儀器儀錶類31544人次;管理類30563人次;建築地産類16655人次;金融財務類13007人次;交通運輸類10487人次;計算機與應用類10041人次;教育與培訓類8072人次。人才供給排行前10位的職位分別是：管理類56278人;機械製造類43991人;市場營銷類 38750人;財會金融類25177人;計算機應用類18757人;高級技工類15114人;信息與電子技術類14483人;建築地産類14377人;社會仲介服務類10455人;教育培訓類9948人。

    今年各類管理專業人才供給一直保持強勁勢頭，位居人才供給首位。三季度管理人才供給大於企業需求，供求比率為1：1.84;專業性強的工科類專業機械與儀器儀錶人才供給躍居第二位，人才供給同樣也大於企業需求，供求比率1：1.40;市場營銷類人才供給居第三位，人才供給卻遠遠小于企業需求，供求比率1：0.44;金融財務類的人才供給居第四位，供求比率1：1.94;計算機與應用類的人才供給居第五位，供求比率1：2.51。

    市場營銷人才嚴重短缺

    近年來，市場營銷類專業人才供給遠遠不能滿足企業需要。三季度用人單位營銷人才需求 88551人，進場應聘的僅38750人，存在較大缺口。特別是銷售精英，本科以上學歷市場營銷專業人才需求2544人，而進場應聘的求職人才僅為628人，嚴重短缺。社會仲介服務類人才需求52929人，僅有10455人進場應聘。社會仲介服務類本科以下學歷人才需求為49005人，而進場應聘的求職人才僅8882人，專業低學歷者進入人力資源市場求職者數量嚴重不足。

    高級技工在人力資源市場的供給仍然存在相當大缺口。三季度用人單位高級技工需求50373人，進場應聘的僅15114人，高級技工類本科以上學歷人才需求1035人，而進場應聘的僅103人;高級技工類本科學歷人才需求7039人，而進場應聘的僅1088人;高級技工類本科以下學歷人才需求42299人，而進場應聘的僅19923人。