2011年，青海省總工會緊密結合實際，全力推進落實“兩個普遍”，積極構建和諧勞動關係，全面組織實施“黨工共建、創先爭優”活動、“增強基層工會活力年”活動、“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動、勞務派遣工入會集中行動等，切實把企業工會組建和會員發展作為一項重點工作，舉全會之力，攻堅克難抓組建、苦幹實幹強基礎，全省企業工會組織建設取得突破性進展，創歷史最高水平。截止2011年底，全省企業法人單位建立工會組織8054個，建會率為82%，全年新建企業工會3625個；全省共有企業會員464410人，職工入會率達96.7%。

    源頭參與，配強州縣工會領導班子抓組建。省總工會黨組成立5個專項調研組，分別由省總工會領導帶隊，分赴青海省8個州、地、市，對所有原任工會主席、副主席情況進行了一次全面摸底調研。省總工會與省委組織部就進一步貫徹落實省委“3號文件”規定，配好州縣級工會主席相關問題召開座談會；省委常委、省總工會主席蘇寧親自督促，重點對工作落實有難度的地區進行協調，對青海省8個州（地、市）和20多個縣（市、區）進行了全面督查，保證了配備工作的順利開展。目前，全省州、縣工會主席全部由同級黨委或人大副職擔任，實現了兩個100%，取得了歷史性突破。

    統一思想，合力攻堅抓組建。為貫徹落實全總《2011-2013年推動企業普遍建立工會組織工作規劃》精神，省總工會黨組多次召開會議，認真學習研究，針對青海省情特殊，發展滯後，工作基礎薄弱等實際困難，迎難而上、知難而進、自我加壓，及時制定下發了《青海省工會基層組織建設2010-2012三年行動計劃》、《2011-2012全省各地企業工會組建和發展會員目標》，對全省各級工會提出了“三年目標兩年完成”的提速要求，全省各級工會組織和廣大工會幹部充分發揚“缺氧不缺精神、海拔高追求更高”的高原精神，把落實全總三年規劃作為青海省工會工作的基礎性工程來抓，整合有效資源，調動各方積極性，齊心協力抓好工會組建和發展會員工作，合力攻堅，努力實現重大突破。

    突出重點，多措並舉抓組建。大力推進“黨工共建聚合力、領導包企抓建會”專項活動。聘用社會化工會工作者充實建會力量。省總工會籌集120萬元專項資金，為全省各地招聘111名社會化工會工作者，充實到了區域性、行業性基層工會聯合會、小型非公企業比較集中的鄉鎮、街道、社區、工業園區，解決鄉鎮、街道、工業園區“無人建會”的問題。與此同時，大力開展“增強基層工會活力年”活動、精神文明創建活動，努力把基層工會打造為“黨委行政領導支持好、工會組織建立健全好、圍繞中心開展活動好、履行維權基本職責好、服務廣大職工群眾好、工會經費落實保障好”的“六好”工會。（葉文娟 薛成龍）