5月10日前，58名年輕幹部將分赴省直機關和縣上雙向交流任職。4月27日，首批年輕幹部雙向交流任職動員大會在蓉召開，省級單位與縣級黨政領導班子年輕幹部雙向交流任職“百人計劃”正式啟動。幹部交流從“挂職”到“任職”，且一次交流調動58名處級幹部。

    據悉，32名省級單位處級幹部將派往20個市州的縣區黨委、政府班子任副職，26名市州縣級領導同時選調省級單位任處長、副處長。

    32名省級單位處級幹部請纓基層一線

    首批從省級單位交流到縣任職的32名幹部中，正處級14名，平均年齡40.7歲；副處級18名，平均年齡36.1歲。其中1名是副廳級後備幹部，4名具有博士學歷，14名具有研究生學歷，5名具有高級技術職稱，7名有挂任縣區委領導班子成員的工作經歷。

    省農業廳農場管理局副局長陳聖倫擬任蓬安縣委副書記。“我打算5月7日就去，這個‘五一’勞動節肯定是休息不成了，必須儘快熟悉了解蓬安縣情。”擁有博士學歷的陳聖倫説，自己曾經在鄉鎮基層幹過，也到貧困山區、貧困鄉鎮鍛鍊過，特別嚮往經濟建設一線。

    陳聖倫只是32名幹部的一個縮影。他們有的經歷過縣、市、省三級多崗多部門鍛鍊，有的具有豐富的高校和群團工作經歷，有的是省內學科帶頭人，有的長期從事理論研究工作，有的有著豐富的經濟工作經歷，有的長期奮戰在衛生防疫一線和安全領域。總體來説年富力強，起點高、學歷高、能力強、視野寬，此次任職的縣又多位於艱苦邊遠地區，是基層極為需要的高素質執政骨幹。

    26名縣級幹部都有艱苦地區工作經歷

    首批從市州交流到省級單位的幹部共26名，正處級1名、副處級25名。其中有女幹部7名，少數民族幹部2名，7名曾經擔任過地方黨政領導班子成員，6名擔任過鄉鎮黨委書記和鄉鎮長，3名是援藏幹部。

    阿壩州松潘縣縣委常委、政法委書記足巴孝是其中之一。這名土生土長的藏族幹部，擬到省博覽事務局任西博會事務處副處長。從分管政法工作轉為負責西博會相關事務，崗位職責的巨大變化令足巴孝有些忐忑。他説，到崗後第一件事就是研究西博會發展史，儘快適應崗位需求。

    接收單位認為，這26名幹部都有艱苦地區工作經歷，有在信訪、民生、重大建設項目一線工作和協助處理重大突發緊急事件的經驗，相信用不了多長時間就能獨當一面。延伸閱讀交流任職如何好中選優

    這次交流幹部是按照中央“雙向交流”任職辦法，經嚴格挑選、反復比選産生的。

    省委組織部于去年確定交流幹部選拔條件，經幹部自願報名、單位黨組織推薦、省委組織部審核初步人選，分批提交接收單位差額比選、組織部部務會審定最終人選等程序，從省級部門推薦和報名到縣區任職的100多名幹部中確定了32人，從市州推薦到省級部門任職的70多名幹部中確定了26人。

    在職位和人員確定上，四川日報充分尊重各單位的意見、市州的選擇權和幹部的個人意願；在方式上，嚴格遵循雙向選擇、進出平衡，先下後上、壓茬進行，程序公開、規範操作的要求，努力體現民主、公開、競爭、擇優。（記者 李旭）